110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 454 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
万件,督促用人单位补签劳动合同53.72万份,为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元,有力地维护了职工合法权益,促进了劳动保障事业 合理调节收入分配,规范工资分配秩序。指导、督促企业依法建立工资分配制度和工资支付制度,继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息预测预警三 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-了解详情
新单位再就业或自谋职业。下岗职工直接进入市场再就业,企业应与其解除劳动关系并依法支付经济补偿金。鼓励下岗职工组织起来再就业。生产经营较为正常、 规范用人单位招聘用工行为。用人单位招聘广告需报劳动保障行政部门审查。用人单位招用劳动者计划应报劳动保障行政部门备案,实行公开招收,并通过劳动力市场或以劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_239602.html-了解详情
改革、发展和企业减员增效工作,依法保障劳动者和用人单位双方合法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点 职工,按《劳动法》有关规定可依法解除或终止劳动合同,应支付经济补偿金或生活补助费,尔后进入失业保险机构按规定领取失业救济金。关联法规:全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_227044.html-了解详情
国有净资产中提留解除劳动合同经济补偿金。6.加强和规范改制企业劳动合同管理。在改制过程中,劳动者自愿提出解除劳动合同,用人单位应当准许,并 中介机构对改制企业进行审计和资产评估(评估费用由国有资本持有单位支付),并组织市经贸、审计、国土、房管等部门按照财政部财企[2001]801号文件要求对评估 ...
//www.110.com/fagui/law_181881.html-了解详情
确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定劳动合同文本,应当按行政管辖范围上报主管劳动行政部门审查备案,劳动行政部门自收到文本 ,用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿规定支付补偿金,造成劳动者经济损失,还应赔偿劳动者损失。第二十七条除本规定第二十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
(2)本年累计解除劳动关系人数:反映企业按规定与职工解除劳动关系人数。(3)本年累计支付经济补偿金额:反映企业按规定与职工解除劳动关系所 通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系,按有关规定给予职工一次性经济补偿金或安置费,由财政承担部分。②行政人员经费补贴: 反映财政通过"事业费"渠道之外 ...
//www.110.com/fagui/law_317458.html-了解详情
保险费由劳务派遣单位依法代扣代缴。(十三)用工单位应按照社会保险有关规定和劳务协议约定,将社会保险费用拨付给劳务派遣单位,由劳务派遣单位依法缴纳社会保险费。 或用工单位,由劳动和社会保障行政部门责令其在规定时间内支付被派遣劳动者应得劳动报酬及经济补偿金。六、依法规范用工行为(十八)用工单位接受劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_290506.html-了解详情
确认。第十六条 劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定劳动合同文本,应当按行政管辖范围上报主管劳动行政部门审查备案,劳动行政部门自收到 ,用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿规定支付补偿金,造成劳动者经济损失,还应赔偿劳动者损失。第二十七条 除本规定第二十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
工资报酬和相当于应得工资报酬百分之十至百分之二十经济补偿金;情节严重,可责令支付劳动者相当于工资报酬、经济补偿总和赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠 依法追究刑事责任。第三十四条 违反社会保险法律、法规规定,有下列行为之一,由劳动行政部门对用人单位或社会保险经办机构按情节轻重予以处罚:(一)无故不 ...
//www.110.com/fagui/law_241696.html-了解详情
管理人员、工会组织成员、职工代表分期进行业务培训,认真学习和掌握《河北省工资支付规定》各项内容。各级劳动保障部门尽快制定和完善《工资总额使用手册》管理 是对克扣和无故拖欠劳动者工资以及支付劳动者工资低于当地最低工资标准,责令限期支付劳动者应得工资报酬和相当于应付工资报酬25%经济补偿金,并可以责令 ...
//www.110.com/fagui/law_206833.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务