承包。五、搞好工效挂钩，理顺分配关系。工效挂钩是承包制的重要组成部分。对建筑施工企业来说，搞好工效挂钩，主要是完善百元产值工资含量包干办法，将承包与 ，坚持和完善厂长经理负责制的同时，充分发挥党组织的核心和保证监督作用，加强企业的思想政治工作，充分发挥职代会的作用，尊重职工参与民主管理、民主监督的权利 ...
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，新老制度设置了“物资采购”科目，科目名称不同，但核算内容基本相同，企业应将“材料采购”科目的余额结转到“物资采购”科目。６．“主要材料”“结构件”“机械配件” 月份的“损益表”，按下列格式编报（格式附后），１９９４年起，按照《施工企业会计制度》规定的“损益表”格式填报。在填列１９９３年７至１２月份的 ...
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日前以书面形式上报对考核指标的预测依据及建议水平，然后由部财务司结合企业实际情况分析确定后于每年４月１５日前下达。二、各总公司、铁路局（集团公司 领导班子适当奖励。具体奖励标准为：总经理、党委书记和路局主管施工企业副局长（集团公司主管施工企业的副总经理）１００００元，领导班子其它成员８０００元。第十一 ...
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质量监督总站，上海市建设工程安全质量监督总站根据本市建设工程安全质量监督系统在沪施工企业安全质量信息数据库内的资料进行审核和综合评价。第七条上海市建设工程安全 机构签发书面指令书的：(1)全面停工指令书，减50分／次(2)局部暂缓施工指令书，减20分/次(3)安全隐患整改通知书，减5分/次7．动态检查 ...
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；二是上报公路建设项目信息，由各省级交通主管部门负责完成。上报的公路施工企业信息和公路建设项目信息经系统管理员审查批准后予以发布，社会公众即可在查询 取得资质一个月内，应在线申请用于“新增信息”的用户ID，对需更新信息的企业，应在线申请用于“更新信息”的用户ID，利用系统管理员核准发放的密码，进入信息 ...
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部门的资格等级标准核定等级，发给资格等级证书。省、自治区、直辖市各厅、局所属施工企业的资格等级，由其主管厅、局按照国务院有关部门制定的等级标准核定等级， 行政管理机关申请办理登记，领取营业执照，取的法人资格后，始得经营。四、施工企业分立、合并或成员构成、技术装备发生变化时，应重新核定等级，换发等级证书 ...
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办法的执行情况，并于1986年10月底以前写出总结报国务院。国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法第一条 根据国发(1985)2号文件《国务院关于 与产量挂钩办法由省、自治区、直辖市人民政府决定。第三条 实行工资含量包干企业的工资含量包干系数和工资总额计划按分级管理原则分别核定。国务院各部门直属 ...
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各集团、总公司，各有关单位：现将住房和城乡建设部《关于印发建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法的通知》（建质〔2011〕111号）转发给 等“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”作业时，项目要及时上报公司，企业负责人带班检查，因故不能到场，可委托分公司（非独立法人）负责人带班检查。四 ...
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分项工程安全管理的落实情况；对直管工程项目的安全检查，应侧重于检查项目部落实企业安全管理制度、管理人员执行岗位责任制的情况，危险性较大分部分项工程安全管理的 建立和不认真执行安全检查制度、检查弄虚作假、隐患和问题整改不落实等行为的建筑施工企业，要采取约谈、警告、增加抽查频率、动态扣分、行政处罚等措施 ...
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安全管理的法人代表、总经理或副总经理；已取得注册建造师执业资格证书或小型项目施工岗位证书，并从事项目管理的人员；现场负责安全生产管理的安全员）。（二 报名系统”（进入广西建设网点击“网上办事”，在“业务管理信息系统”栏，点击“施工企业三类人员考试报名系统”），统一填写参加考试的人员报名信息并提交上报。 ...
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