使用者将土地使用权再转移的行为，包括出售、交换和赠与。未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的，土地使用权不得转让。土地使用权的转让方式 经企业应当执行铁道部铁财（１９９３）６８号《铁路施工企业成本、费用管理办法》及本办法第十三章的有关规定，严格区分收益性支出和资本性支出的界限，不准 ...
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、民政、劳动和社会保障部门共同制定社区资产和经费管理办法。（二）财政、民政、劳动和社会保障部门在分离企业办社区居委会的移交过程中，要会同有关部门严格核实各项基础 本企业职工总数的30%（含）以上；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同，期限应在三年以上。（二）符合以上条件的国有大中型企业主辅分离、辅业 ...
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市劳动局确认后，从破产财产中按规定顺序进行清偿。 四、破产企业劳动关系问题(一)企业破产应按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到社会失业的，企业应 (含10年)的职工和初次分配在破产企业的国家占地农转工、复转军人要求签订无固定期限合同的，单位必须签订无固定期限合同。 五、清算期间职工的生活问题 ...
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明确双方的责、权、利。劳动合同可以是有固定期限的，也可以是无固定期限的。在企业内部打破工人与干部的身份界限，统称“企业职工”。打破干部职务终身制， 八八年两次副食品价格补贴按原额发给，不打折扣。 三、加强职工培训考核，改进企业医疗管理办法，扩大社会待业保险范围。1、逐步建立工人培训、考核、使用、待遇相 ...
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、工时定额和材料消耗定额等的制定。监督有关职能部门落实《铁路物资供销企业成本费用管理办法》，负责成本费用核算工作，负责检查和考核成本费用计划执行情况。 （四 用途、预计清理时间等，必须持有签订的购货合同，并且对方企业要有良好的资信和可靠的物资保证。 三、预付款的期限一般不得超过三个月，必须专款专用， ...
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使用者将土地使用权再转移的行为，包括出售、交换和赠与。未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的，土地使用权不得转让。 土地使用权的转让方式 企业应当执行铁道部铁财（１９９３）６８号《铁路施工企业成本、费用管理办法》及本办法第十三章的有关规定，严格区分收益性支出和资本性支出的界限，不准 ...
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资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变 来源渠道和较强的基金支撑能力的基础上，企业新的减员不再采取下岗进中心的方式，而是通过依法解除、终止劳动合同的方式，进入失业保险，进入劳动力市场。 ...
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于三年。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：(1)在本单位连续工作满十年以上的；(2) 合同时，不再约定试用期。单采血浆站转制后，执行企业的收入分配制度，职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法，结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。 ...
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咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。4.7.5危险化学品登记企业应按照《危险化学品登记管理办法》的 。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 每项4分。无重大危险源的单位按缺项处理。1.无 ...
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区、市)局也包括在内。经民航局(含地区管理局)批准成立的地方、部门全民所有制民航企业，除资产管理及相关的管理办法有所不同外，其它也适用。第三条转换企业 决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照 ...
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