本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；未达到退休年龄且有参保愿望的职工，按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳 ，提高征缴率。凡是参加社会保险的单位都必须按时足额缴纳社会保险费。对拒缴、瞒报、少缴的，要依法处理；对欠缴社会保险费的，要采取措施加大追缴 ...
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招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。根据工作需要，适当增加市、区两级劳动保障执法 劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。（十二）企业裁员政策正确处理好 ...
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对企业工资总额和社会保险费税前扣除的稽核，督促企业为其从业人员足额缴纳社会保险费。劳动保障部门和社会保险经办机构要按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》依法征缴社会 （劳社部发〔2000〕13号）规定，对未参加过基本养老保险社会统筹，且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、 ...
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就业。要加强劳动保障监察，规范劳动力市场中介行为和企业用工行为，切实维护劳动者特别是下岗职工的合法权益。（三）切实加强和不断完善下岗职工劳动合同管理。国有企业 年限不能超过退休年龄。对有一定经济收入，但工作岗位不稳定的下岗职工，可由再就业服务中心为其缴纳社会保险费，但不发给基本生活费，享受下岗职工的 ...
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，实施失业预防、调节和控制，保持就业局势稳定。二、完善就业扶持政策，促进劳动者充分就业（五）完善就业困难人员认定制度。就业困难人员是指大龄、身有 期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。 ...
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工作的人员，与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，经县级人力资源社会保障部门认定，按实际招用人数和实际工作时间予以定额依次扣减营业税、城市 劳动者，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为灾区劳动者实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，补贴期限最长不超过一年，所 ...
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缴费时间从再次参保缴费之月起重新计算。经地方税务机关批准延期缴纳社会保险费的用人单位，经批准的延期缴纳期限不计算为中断缴费时间。用人单位延期 汇审生育保险基金收支预决算。第二十二条人口和计划生育部门或工作机构应当依法为参保职工出具计划生育证明。第二十三条劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应会同卫生 ...
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就业。1．对各类企业招用就业困难人员、零就业家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。2． 资源开发服务。（五）建立健全就业登记和失业登记制度。公共就业服务机构负责为劳动者免费办理就业登记和失业登记，并做好登记统计工作。登记失业人员应当积极求职 ...
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缴费时间从再次参保缴费之月起重新计算。经地方税务机关批准延期缴纳社会保险费的用人单位，经批准的延期缴纳期限不计算为中断缴费时间。用人单位延期 汇审生育保险基金收支预决算。第二十二条人口和计划生育部门或工作机构应当依法为参保职工出具计划生育证明。第二十三条劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应会同卫生 ...
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引导农村剩余劳动力合理、有序流动，基本实现劳动者充分就业。从2001年起，国有企业富余人员不再进入再就业服务中心，通过依法终止、解除劳动关系，从企业中 保险费收缴等工作；劳务派遣企业和社区公益性就业组织要为所安置的下岗职工足额缴纳社会保险费。(四)对大龄下岗职工实行保护性政策。3年过渡期内，距退休年龄 ...
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