，努力构建和谐企业；建筑业企业要加大与农民工签订劳动合同的力度，必须为农民工参加医疗保险和工伤保险，按时足额支付工资；民营企业尤其是餐饮、住宿业企业， 。以增加低收入职工的收入为重点，注重处理好效率和公平的关系，提高职工劳动报酬在初次分配中的比重。要结合企业实际贯彻落实企业工资指导线、劳动力市场工资 ...
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工会经费和工会筹备金。上述所称全部职工是指在缴费单位工作并由其支付劳动报酬的全部人员;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关 在每月10日前向地税机关报送《工会经费代征申报表》并及时足额缴纳工会经费或工会筹备金。(九)地税机关对未及时申报和缴纳工会经费或工会筹备金的缴费单位要 ...
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。要强化社会保障费的征缴，扩大社会保障的覆盖面 ，提高征缴率，确保养老金的按时足额支付，逐步推进社会保障的社会化管理，实行离退休 人员与原企业相分离，尽快 形式确定职工的工资水平和企业内部分配制度，保证参加正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准 ...
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安排其工种和工作内容。1.1.3.1.4劳动报酬。1.1.3.1.4.1用人单位和劳动者在劳动合同中应约定工资支付的时间和标准。1.1.3.1.4.2 提供其个人的工资清单。2.1.2用人单位应按法定货币形式按时足额支付职工工资，工资每月至少支付一次，不得以实物及有价证券替代。2.1.3在法定休假日、 ...
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和计划主管部门批准，其发行债券和内部集资方案应当报主管财政机关备案。企业支付债券(包括内部集资)利率按照国家有关规定执行；企业发行债券或者内部集资以及向银行 会计人员打击报复的；(七)隐匿、转移收入或者营销活动中收取佣金、回扣等未及时足额入帐的；(八)私设小金库和公款私存的。关联法规：国务院行政法规（ ...
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施工承包合同。建设单位要按照国家有关规定和合同条款要求及时足额支付工程款，及时退还履约保证金和保留金，及时完成工程结算。15.调整交通建设项目投资政策，加强 的检查，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求，督促施工企业依法与农民工签订劳动用工合同，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、 ...
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用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费，在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作，未参加工伤保险 为农民工提供法律咨询，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿等法律援助的，不再审查其经济困难条件，有关行政机关和 ...
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）其它情况。用人单位制定的劳动纪律、劳动报酬、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章的规定。2、用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况。（ 原则，实行同工同酬。（2）用人单位是否依法制定工资支付制度。（3）用人单位是否按时以货币形式足额支付职工工资。（4）用人单位是否克扣或者无故拖欠职工 ...
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单位按照国家有关规定，根据劳动合同的约定或者根据事实形成的劳动关系，以货币形式支付务工人员的劳动报酬。第三条 县级以上劳动和社会保障行政部门负责辖区内 低于当地最低工资标准的，按照国务院《劳动监察条例》规定，由劳动保障监察机构责令限期足额支付务工人员工资；逾期不支付的，责令企业按照应付金额的50%以上 ...
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工资规定》等有关规定，以法定货币的形式按时足额支付农民工工资，不得克扣和拖欠。做到月清月结，或按照劳动合同约定支付工资。六、企业应依法通过集体协商或其他 工程款一年以上，经两次催办仍未纠正的开发商，取消其开发资格，并不得重新进入建设市场。十五、建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实， ...
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