给予减免，并优先享受奖学金和学生贷款；入公办幼儿园、托儿所的，优先接收。第三十四条革命烈士子女和伤残军人就读于高等院校和中等专业学校的，毕业时分配工作予以照顾。第 。第十四条接收随军家属的单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，如不再续约终止劳动关系的 ...
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合同和培训。如退伍义务兵自愿签订有期限合同，则应当允许。在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工 后的单位负责安置。第十六条 义务兵入伍前是学校(含中等专业学校和技术学校)未毕业的学生，退伍后要求复学的，原学校应在他们退伍后下一学期准予复学。 ...
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的居住证明、《外来人员就业证》和父母一方与用人单位签订并在劳动保障部门备案的劳动合同或工商行政部门颁发的营业执照，以及户口所在地乡(镇)人民政府或县(市)以上教育 管理办法，做好教育教学工作，原则上与城市学生混班组织教学。要为在校的进城务工就业农民子女办理学籍，其毕业和升学参照当地有关借读生的规定执行 ...
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经济发展提供人才保障。非公有制单位接收毕业生要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，在政府人事部门所属的人才服务机构为其办理人事代理、社会保险等手续， 的毕业生及时提供就业信息，组织开展职业技能培训，做好就业推荐工作。对毕业时未落实就业单位的省、市级优秀毕业生，各级毕业生就业主管部门要优先推荐， ...
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，择优录用。凡自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同（或劳动合同）的，不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、人事 生源地。各级人事部门所属人才交流服务机构，对返回本地区未就业的毕业生，在2年内免费提供人事代理服务。四、毕业半年以上未能就业并有就业愿望的毕业生，要求办理 ...
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100名残疾人创业带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴 给予每生1000元的一次性助学补贴；为城区低保家庭未升入高中或大学的学生提供两年免费职业教育，毕业后推荐就业岗位。17．以单独施保形式将农村 ...
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100名残疾人创业带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴 给予每生1000元的一次性助学补贴；为城区低保家庭未升入高中或大学的学生提供两年免费职业教育，毕业后推荐就业岗位。17．以单独施保形式将农村 ...
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）要根据本地实际情况，逐步提高廉租住房保障标准。对在本地务工2年以上（凭劳动合同和基本养老保险费、基本医 疗保险费缴纳证明）的进城农民，其住房面积、收入 最低生活保障家庭学生享受的有关政策执行。（十七）加强对进城落户农民子女的职业教育。认真落实中等职业教育免学费政策，加强对初中、高中毕业后未升学的进城 ...
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由当地人民政府给予批评教育，责令限期改正。第七条小学高年级和中等学校应当对女学生进行青春期卫生保健知识的教育。有条件的应当提供必要的卫生保健设施，保障女性 十五周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 ...
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“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关 和劳务输出培训，帮助他们尽快掌握一技之长，实现就业；对“双零”家庭中初、高中毕业后未能继续升学的“两后生”、复员退伍军人等新成长劳动力，重点开展3个月 ...
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