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内组织开展维护农民工权益专项执法检查,重点检查农民工劳动合同签订情况、工资支付情况等,严厉查处不依法签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。三、主要措施各级 受理、快速处理支付农民工工资的劳动争议案件,严格在规定时间内处理好劳动争议案件,对简单的案件,可当庭裁决。对于申请劳动仲裁的农民工,生活困难的可 ...
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学生从事实习活动。第十条 劳务派遣企业应当与劳务派遣人员依法签订劳动合同,确立劳动关系,并在劳动合同中约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务 与劳务派遣企业或实际用人单位发生劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁。第二十三条 劳务派遣企业按规定办理社会保险登记或者依法如实申报、缴纳社会保险费的 ...
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行政部门的职责:(一)宣传国家劳动法律、法规;(二)核发就业证;(三)指导用人单位与劳动者签订劳动合同,办理合同鉴证手续;(四)对外来劳动力的使用情况进行监督 解决;协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/fagui/law_195027.html-了解详情
归还欠款或采取诉讼方式申请人民法院冻该业主银行帐户。对有恶意拖欠或法院已有判决仍不执行还款的业主列入“不良名单”,公开曝光,在从“不良名单”中撤除 和社会保障局要加强对企业用工行为的监督指导,负责劳动纠纷仲裁,负责督促企业依法与农民工签订劳动合同,规范企业用工行为,防止非法用工行为导致工资拖欠问题。 ...
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职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。继续在公共职业介绍机构中,实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系 制度,规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量,加大执法监察力度,坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资 ...
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平等自愿、协商一致的原则,对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工 办理《暂住证》或《居住证》并实际在我省城市或城镇连续居住满5年,签订劳动合同,有固定住所,无违法犯罪记录的暂住人口,在本人自愿的基础上,准予 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度,对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工,必须依法签订劳动合同,明确劳动关系,并在签订劳动合同后的30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度,对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工,必须依法签订劳动合同,明确劳动关系,并在签订劳动合同后的30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html-了解详情
过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。(三)协商代表一经产生,必须履行其职责。在工资协议签订之前,双方应当收集各方 在新的工资协议生效前,原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2001年10月22日...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-了解详情
的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。劳动合同要具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和 撤销行政职务处分的。上述人员经过较长时间的考验,确已政正错误,表现好的,可以在派遣出国时考虑。犯有错误正在处理过程中,作结论的,或虽属一般性问题, ...
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