人民政府及其有关部门在研究制定有关就业、工资、物价、住房、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施和起草劳动法规、规章时，应当吸收工会参加 扣收滞纳金。第四十四条企业、事业单位开业或者投产一年后未建立工会的，应当每月向上级工会缴纳职工工资总额2％的工会筹备金和5‰补偿金，不缴纳 ...
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各级劳动保障行政部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的缴纳、使用和管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对 责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第四 ...
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、适用范围本办法适用于在我市城市规划区内建设施工过程中使用农民工的建筑施工企业所有员工。建筑业企业包括：施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业三个序列。建筑业企业中已按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费的职工，仍按原规定办理各项社会保险。二、保证措施建设工程施工总承包 ...
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，与其签订一年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费的，根据实际招用人数一次性补贴企业200元／人。第二十九条做好社会保险对接工作，降低企业用工成本。在 三十五条工业园区内新办工业企业和工业技术改造的厂房、办公楼、食堂、员工宿舍及相关基础设施项目，依照有关规定免征市政公用设施配套费、防空地下室易地建设费、 ...
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对整体收购原国有商贸企业、服务型企业，招用原企业下岗失业人员，按规定享受社会保险补贴。整体收购时一次性付清收购款的，可给予10%以内的优惠；一次性付清 土地使用权、房屋所有权抵充债务本息的，免征其获得的土地使用权、房屋所有权应缴纳的契税。国有及国有控股母公司、国有资产经营公司在收购、处置金融资产公司所 ...
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、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份，不套用行政级别(或者相当职级) 共同负担，实行社会统筹基金和个人帐户相结合。企业按规定缴纳养老保险金和失业保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用及被企业依法解除劳动合同或辞退 ...
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职务的聘任由个人独资企业自行确定。第十九条个人独资企业因商务需要派员工出国(境)或邀请外国籍客户入国(境)的，经市工商业联合会或私营企业协会签署意见 十四条个人独资企业应当依法参加职工养老、工伤、失业、医疗、生育等各项社会保险，依法缴纳职工社会保障费用。第二十五条个人独资企业应当依法加强产品质量管理， ...
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劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的缴纳、使用和管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对 刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第四 ...
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各级劳动保障行政部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的缴纳、使用和管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对 责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第四 ...
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正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条 工会应当支持社会保险工作，兴办职工自愿参加的以互助互济为宗旨的补充保险。第二十一条 企业 扣收滞纳金。第四十四条 企业、事业单位开业或者投产一年后未建立工会的，应当每月向上级工会缴纳职工工资总额2％的工会筹备金和5‰补偿金，不缴纳 ...
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