，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展；水管单位负责人由企业董事会或上级机关依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与 、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。各地应做好转制前后离退休人员 ...
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条为了确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费和机关事业单位职工工资按时足额发放，维护改革、发展、稳定的大局，根据国家法律、法规及有关政策规定 的单位及其职工全部纳入社会统筹。加强养老、失业保险基金征缴工作，依法做到应收尽收。（三）各县在自身具备发放编制内人员的工资等基本支出需要的财力 ...
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第137号）和《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件精神，现就我市教育系统事业单位人事制度改革，制定如下实施方案 社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数 ...
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改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行 聘人员不超过一年的待聘期，待聘期间不再保留原岗位待遇，由单位发给70%的基本工资，并享受在职职工保险待遇；待聘期满仍未能上岗的人员， ...
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制度改革三个实施办法的通知》(国办发＜1993＞85号)下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。为贯彻落实好文件精神，妥善处理实施中的 地区工作的人员退休时，是否还按国家政策规定提高退休费标准的问题在新的退休养老保险规定颁布前，全国和省部级劳模、有特殊贡献的老专家、长期在西藏、青海 ...
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改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。为贯彻落实好文件精神，妥善处理实施中的 艰苦地区工作的人员退休时，是否还按国家政策规定提高退休费标准的问题在新的退休养老保险规定颁布前，全国和省部级劳模、有特殊贡献的老专家、长期在西藏、青海 ...
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实行管养分离。1.分类进行人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革的有关规定和精简高效的原则，全面实行人员聘用制度，按 、养老、失业、工伤、生育等社会保险。事业性质的水管单位仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。 （七）完善新建水利工程管理体制。 进一步 ...
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参加所在地的基本医疗、失业等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行社会保障制度。转制为企业的水管 的实施办法〉的通知》(国经贸企改(2002)859号)规定条件的，经主管税务机关审核，可享受3年内免征企业所得税和相关的优惠政策。(八)完善新建水利工程管理 ...
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事业单位副职的聘用合同的变更、中止或解除，应按干部管理权限先报任免机关批准。事业单位党组织主要负责人的聘用合同，以上级任命为依据，按干部管理权限由任免机关 及有关事项，对托管对象进行管理。受托管人员的养老保险、失业保险和医疗保险按国家及我省有关规定，由事业单位按比例向有关机构交纳；受托管人员的生活保障 ...
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后，从1994年4月1日起本市机关事业单位个人缴纳基本养老保险费的工资基数的计算，根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》的有关规定作如下通知： 本人1993年全年实发的月平均工资计算。 二、1993年10月至12月工资改革增加的工资，按全年月平均后计入缴费基数(1994年不再重复计算)。 三、 ...
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