，营造人才“柔性流动”的政策环境。全面推行公务员公开招聘和干部竞争上岗制度。推进事业单位分类管理，逐步取消行政级别。发展多层次、多种类的人才市场和中介服务 为重点，加强法制宣传，全面提高市民的法律意识相法制观念，着力提高各级国家机关工作人员，特别是领导干部依法履行职责的意识与观念。 七、维护公共安全， ...
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。对情节严重、影响恶劣的被遣返外派劳务人员，由被遣返者所在地公安机关派专人协助外派单位带回教育。违反法律的，依法追究其法律责任。发现外派 ? (三)拥有熟悉并遵守外经法规政策、熟练掌握外派劳务业务操作程序的工作人员；? (四)持有外派单位由外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件及上述企业准许 ...
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工作服务水平。探索建立覆盖城乡、功能完善的精神卫生防治服务网络，加强对精神卫生工作人员的专业培训。针对妇女不同时期生理和心理特点，开展心理咨询、辅导和干预 女干部比例不少于20%。党委、政府工作部门领导班子后备干部队伍中要有一定数量的女干部。（8）提高高等院校和事业单位领导班子成员中的妇女比例。（9） ...
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社会保险费且在主城区居住6个月以上的灵活就业人员；3．在主城区退休的人员；4．国家机关、事业单位在编工作人员。社会保险费、住房公积金的缴纳时限从申请之 领取公共租赁住房申请审核表。（二）初审。街道办事处或镇人民政府对申请材料进行审查，对申请人的家庭收入、住房状况等是否符合规定条件进行认定，并将符合条件 ...
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顶社会保险费。任何部门、单位和个人不得截留和减免社会保险基金。第十二条经办机构可根据工作需要在财政和劳动保障部门共同认定的国有或国有控股商业 七条被监督单位及其工作人员有下列行为之一的,由监督部门责令限期纠正;造成社会保险基金损失的,责令追回基金损失;构成违纪的,按照干部管理权限由监察机关对责任人依法 ...
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五十二条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁 ，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位 ...
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原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 、定点零售药店及其工作人员违反本规定，任何单位和个人均可向劳动和社会保障行政部门及相关部门举报。经查证核实，情况属实的，由受理机关按照自治区有关举报 ...
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审核后及时办理拨款手续。第十五条经办机构可在财政和劳动保障部门共同认定的国有或国有控股商业银行设立一个社会保险基金支出户(以下简称支出户)，用以支付 被监督单位及其工作人员有下列行为之一的，由监督部门责令限期纠正;造成社会保险基金损失的，责令追回基金损失;构成违纪的，按照干部管理权限由监察机关对责任人 ...
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人员劳动关系的法定证明文件复印件；安全评价机构为从业人员所缴纳的失业、医疗、养老、工伤保险证明（事业单位也可出具住房公积金的证明材料）；3、 监督，不得拒绝各级安全监管部门及其工作人员依法进行的监督检查。第二十八条 安全评价机构及其安全评价人员应当定期填写安全评价工作业绩记录表，按照规定分别报送各级 ...
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五十二条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁 ，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位 ...
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