。第二十二条根据笔试、面试、考核总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可 聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用 ...
//www.110.com/fagui/law_335360.html-了解详情
离岗招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关事业单位工作人员开展以招商引资为重点的创业活动，以招商引资任务完成情况作为考核实绩的重要指标。切实加强对离岗招商 秩序。废止妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务的各种分割市场规定，打破行业垄断和地区封锁。积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务 ...
//www.110.com/fagui/law_330976.html-了解详情
选人用人机制，规范事业单位工作人员调配管理工作，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称公开选调工作人员，是指事业单位采用公开报名和考试与考核相结合的 一）市级和四区一县机关或参照公务员法管理单位的公务员、工作人员以及工勤人员，自愿到事业单位工作的；（二）市级同类性质事业单位之间调动以及市级事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_316394.html-了解详情
分类指导、分级管理。第五条 市人事劳动和社会保障局是本市事业单位公开招聘工作的主管机关。人才招聘办公室(设在人事劳动和社会保障局、以下简称人才招聘办 指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定自聘用人员的；(六)人事劳动和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_307140.html-了解详情
。第二十二条根据笔试、面试、考核总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可 聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用 ...
//www.110.com/fagui/law_306135.html-了解详情
）市、县（市、区）政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关，与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘进行指导、监督和管理。市、县（ 人员在考试、考核、体检过程中指使、纵容他人作弊，或参与作弊和玩忽职守的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定擅自聘用人员 ...
//www.110.com/fagui/law_305308.html-了解详情
的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。第五条本市各级政府人事行政部门（以下简称人事行政部门）是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。人事行政部门与事业 的，也应当回避。第三十条招聘事业单位工作人员，要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格遵守各项组织人事制度和纪律规定，做好试卷、试题等事项的保密 ...
//www.110.com/fagui/law_301166.html-了解详情
、登记机关等），并在每年相对固定的时段向公众公开，接受政府机关及社会的评议。事业单位在日常运行中，也应随时通过媒体、网站、宣传册等多种形式向社会公开 辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html-了解详情
人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我省实际，制定本办法 采取考试、考核的办法进行。事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事 ...
//www.110.com/fagui/law_291606.html-了解详情
，市政府各部门：《沈阳市人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会办公室审核，并经市委、市政府批准，现予印发 企业法律事务；承担委机关和直属单位的法律事务。(三)人事处(机关党委)。负责委机关公务员、委机关工作人员和直属事业单位工作人员录用、考核、晋升、培训及 ...
//www.110.com/fagui/law_289468.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务