毕业生增人计划、城镇复退军人、技工学校毕业生年度计划；编制事业单位从在职工人中聘用干部，从社会上招聘干部、招收工人的年度计划；负责对各项 事项将隶属省人事厅的“山西省机关事业单位社会保险基金管理办公室”成建制划入省劳动和社会保障厅。山西省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据中共山西省委 ...
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用工计划4、受处分人员工资待遇5、市区大中专毕业生见习期满初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、市级机关、直属事业单位工作人员年度考核结果常州市 国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用合同鉴证和聘用制干部7、事业单位专业技术职务结构比例及专业技术职务岗位 ...
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)、补贴及各种福利待遇，可按照国家有关规定并结合本单位的实际情况，具体制定津贴的档次、标准和发放办法。第三十七条 事业单位人员工资总额实行计划管理 的； (五)犯有其他严重错误的。 符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 有下列情况之一的，不得辞退： (一)因公负伤 ...
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等福利待遇 ， 均按照国家和省的有关规定执行。第二十五条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第二十六条 事业单位实行 的方案报本级人民政府人事行政部门备案。第四十条 事业单位应当加强聘用人员的管理 ， 按照国家有关规定 ， 认真做好受聘人员的考核工作 ， 考核结果作为续聘、解聘 ...
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技术知识，能胜任干部工作；(四)非在职人员，初聘年龄一般应在35岁以下，身体健康。 四、企业、事业单位从社会上聘用干部，须在新增干部计划指标内， 聘的，不得再继续享受聘用期间的待遇。受聘干部试用期的临时工资待遇，可参照本单位干部见习期的临时工资待遇执行。 十六、受聘干部在聘用期间计算工龄。受聘干部解聘 ...
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应当缴纳的社会保险费，由聘用单位从其本人工资中代扣代缴。 五、在国家统一的事业单位养老保险制度出台前，文职人员养老保障参照事业单位退休保障政策执行。聘用 按规定办理社会保险关系和个人账户资金转移手续。 十一、文职人员被解聘后流动到机关事业单位、企业单位或灵活就业的，相关待遇按以下规定办理：(一)文职 ...
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聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资基金4、工龄工资正常增长二、保留的事项(一)审批事项1、干部调配(二)审核事项1、事业 中吸收聘用的干部2、发布人才招聘广告3、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性调资、各类津贴、补贴、工龄、工伤(亡)、工考、提高离退休标准、待遇5 ...
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活力；引入竞争机制，推行聘用制度，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制；搞活事业单位收入分配方式，扩大内部分配自主权，逐步建立起重 的分配制度。根据'效率优先、兼顾公平'的原则，将事业单位工资总额与单位的社会效益、经济效益挂钩，自主确定工资分配形式和分配水平，允许课题和项目经费中可以 ...
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有业务部门领导和机关工作人员参加的答辩。面试时，聘用单位应当如实向应聘人员说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、聘用 或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并 ...
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资金定项或定额补助单位，党政群机关和全额拨款事业单位合同制工人、所有机关事业单位的聘用人员和自谋职业人员，到2010年参保人员达14.6万人。 工资分配制度完善机关事业单位工资收入分配制度。建立健全公务员职务与职级并行制度，规范公务员津贴补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以 ...
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