条保偿对象凭“保健手册”及书面鉴定结论领取赔偿金。第二十六条保偿对象发生下列情况之一的，不予赔偿：(一)保偿对象未按责任医生要求和指定地点接受检查而发生赔偿内疾病或死亡的；(二)入保孕产妇未在保偿单位指定的地点分娩而发生母婴赔偿内疾病或死亡的；(三)患其他非保偿 ...
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造成保健保偿对象发生保偿范围内的疾病，应当向保健保偿对象支付规定数额的赔偿金。第三十五条保健保偿服务对象、期限、保偿范围、保健程序、保健保 《母婴保健技术服务执业许可证》，施行结扎手术、终止妊娠手术、助产以及其他方式致人死亡、残疾、丧失或者基本丧失劳动能力的，应当依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，依法 ...
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未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动，均视为提供了正常劳动。第十四 至500元的罚款。”2、第十七条第二款修改为：“拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至1000元的罚款，对用人单位主要负责人处以100元 ...
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投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权向人民法院申请支付令。第八条 企业 被提起行政复议、行政诉讼或者劳动能力再次鉴定申请已被受理的；（二）劳动者死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；（三）丧失或者部分丧失民事行为能力 ...
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未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动均视为提供了正常劳动。第十四条 行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者支付所欠工资20％的赔偿金；（ ...
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时间内未提供正常劳动的，不受最低工资保障。第十条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条 责令其向劳动者补足低于最低工资标准部份的差额工资，并可根据差额工资的欠付时间的长短处以赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的20％赔偿金； ...
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时间内未提供正常劳动的，不受本规定保障。第十条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条 责令其向劳动者补足低于最低工资标准部份的差额工资，并可根据差额工资的欠付时间的长短处以赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的20％赔偿金；欠 ...
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，支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。第十二条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按规定休假期间以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十三条市和 劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付１个月以内（含１个月）的向劳动者支付所欠工资的２０％ ...
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现场、恢复原状的，责令限期改正，赔偿损失；（四）因养护不善造成树木损坏或死亡的，责令限期改正，赔偿损失；（五）擅自修剪或损坏城市花草树木的，除向 第五十五条行政综合执法机关查处违法案件，需要被处罚人作出赔偿的，按照交纳赔偿金后处以罚款的顺序进行。行政综合执法机关应通知相关管理部门，在3日内提出赔偿标准 ...
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合同约定的终止条件出现的；(三)劳动者达到法定退休条件的；(四)劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；(五)用人单位依法破产、解散的。第四十条 劳动合同 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(七)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。第四十七条 用人单位违反本规定第 ...
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