注意选拔年轻干部、高知识层次以及具有基层工作经验的干部充实党政机关,在政府部门若干特殊岗位试行聘用制,面向国内外引进法律、金融、贸易、信息和高新技术等方面的高级 中基础性、战略性、决定性作用,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,重视项目、资金的同时更要重视人才,切实把促进人才健康成长和充分 ...
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进入我区人才市场的准入制度;调整人员结构并草拟有关人员调配政策,承办国家特殊需要人员的调配工作;负责国家人事部下达的高校毕业生指令性分配计划的组织实施; 工作。研究草拟全区机关、事业单位的工资制度、政策和标准;研究草拟地区津贴制度,完善艰苦岗位津贴制度;草拟全区机关、事业单位新录用人员、大中专毕业生 ...
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培养和管理工作;组织国家、省有突出贡献中青年专家和享受国家、省政府特殊(专项)津贴专家的选拔工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责留学人员回国安置、工作 待遇;制定工龄计算政策;负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施;研究完善全省机关、事业单位工作 ...
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综合性补贴标准和实行地方性补贴,地方性补贴可有一定的灵活性,由企业职工代表大会讨论通过或经工资集体协商确定。 25、提高企业特殊岗位及特殊工种津贴。鼓励 的大小,作为考察各级领导班子、领导干部是否真正践行“三个代表”重要思想的重要标准,作为检验作风建设成效的重要依据,作为工作能力和工作业绩的重要内容。 ...
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;普工按普通工人岗位工资标准的一档定级。其中,大学专科及以上毕业生分别按技工和普工工资标准的二档定级。定级后,其奖金、津贴按本单位工人发放 的护理补助费和无子女退休人员的生活补助费。2.全国和省部级劳动模范(先进工作者)、有特殊贡献的老专家、起义人员、长期在3500米以上地区和三线艰苦地区工作的退休 ...
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津贴;(3)根据厦卫人[2006]29号文件规定,享受市医学学术与技术带头人岗位津贴;(4)其它类似的财政性补贴。5、引进人才经济补贴的其他事项( 对于引进的中国科学院院士、中国工程院院士及其他特别需要、特别紧缺、具有特殊才能的人才,补贴标准由市组织、人事、财政部门另行研究,报市委人才工作协调小组审定 ...
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等值外币)以上的现金支付进行复核,无误后在有关单据上签章确认;(三)负责对储蓄特殊业务的复核,复核无误并在有关凭证上签章确认后交前台操作员处理;(四)负责当天 第十三条鉴于复核员承担着一定的风险责任,复核员原则上可以享受专项岗位津贴,具体标准由各行视情况自定。经复核后发生的业务差错和事故,区别性质和 ...
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工人的转正、定级工资按国家的统一规定执行。(五)考虑到麻风病院(村)的特殊情况,对设在城镇以外的麻风病医院(村)的工作人员,自一九八五年七月起, 十年,因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医院卫生事业单位从事其他工作的,也可以实行护士工龄津贴。二、护士工龄津贴标准从事护理工作满五年不满十年,每月 ...
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外币)以上的现金支付进行复核,无误后在有关单据上签章确认;(三)负责对储蓄特殊业务的复核,复核无误并在有关凭证上签章确认后交前台操作员处理;(四)负责 处理。第十三条鉴于复核员承担着一定的风险责任,复核员原则上可以享受专项岗位津贴,具体标准由各行视情况自定。经复核后发生的业务差错和事故,区别性质和责任 ...
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经营情况,完善对高技能人才的激励办法,聘用的高技能人才可享受岗位津贴,其标准为高级工每月100—300元,技师每月200—500元,高级技师每月300— 给予一定奖励。市政府每两年选拔40名有突出贡献的高技能人才,享受政府特殊津贴,每人一次性奖励人民币3000元,授予荣誉称号并颁发证书。各行业、企业要 ...
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