规定办理注册登记。第九条 职业介绍机构的职责:(一)对求职者进行求职登记,提供用工信息,介绍就业;(二)对用人单位和个人进行用工需求登记,提供求职资源 一条 劳动行政部门应当在县以上劳动就业服务机构开办的职业介绍机构内,为用人单位招聘职工提供系列化服务。第十二条 下列人员可以到职业介绍机构办理求职登记 ...
//www.110.com/fagui/law_273682.html-
了解详情
介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会 向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员,不得向应聘者收取任何费用。第十六条职业介绍机构、用人单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托 ...
//www.110.com/fagui/law_253453.html-
了解详情
介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会 向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员,不得向应聘者收取任何费用。第十六条职业介绍机构、用人单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托 ...
//www.110.com/fagui/law_253450.html-
了解详情
收费项目及标准应予公布。第十条人才市场中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假信息,作出虚假承诺;(二)伪造、涂改、租借许可证;(三)未经市人事行政管理部门或 招聘启事,新闻媒介不得刊登、播放。第十三条用人单位不得违反国家规定采取不正当手段招聘人才。用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘人员收取费用。第 ...
//www.110.com/fagui/law_251422.html-
了解详情
需要,可以依法自主决定本单位的机构设置、人员编制和用工形式,自主招聘员工。第五条劳动主管部门负责组织协调劳动力。用人单位招聘员工简章应当提前报劳动主管 范围内的劳动就业应当通过劳动主管部门设立的人力资源服务机构。人力资源服务机构应当为用人单位提供人力资源信息、职业介绍、保管和转移员工档案等服务,接受 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-
了解详情
单位提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满16周岁、符合用人单位招聘条件的居民可以到职业介绍机构登记求职。非深圳市户籍居民在特区求职的, 十二条 职业介绍机构故意刊登或播发虚假招工、求职广告或向用人单位和求职人员提供虚假劳动力供求信息的,由市职业介绍主管部门每次处以1000元罚款,情节严重 ...
//www.110.com/fagui/law_241915.html-
了解详情
及时上报大中专毕业生需求信息,大力支持和配合由人事部门主办的各类双向选择洽谈会。吸纳毕业生要采用公开招聘、竞争上岗、择优录用的办法。用人单位招聘毕业生不能以 转变择业观念,多渠道、多层次就业。对于到农村基层、国有企业、非公有制经济单位及重点工程项目做出突出贡献的毕业生先进典型,要对其事迹进行大力宣传。 ...
//www.110.com/fagui/law_228605.html-
了解详情
其继续办招聘会的资格;要建立招聘会监督举报制度,公布举报电话,严厉打击虚假招聘行为,坚决取缔未经审批擅自举办的人才招聘会。四、做好人才招聘会安全工作要 双方供需见面成功率。大力倡导网络招聘,积极开发网上人才市场,充分利用现有网站,将网上供求信息进行配对组合和筛选,为用人单位和求职人才牵线搭桥。积极鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_192319.html-
了解详情
部门批准。省毕业生就业主管部门要逐步建立用人单位招聘毕业生信用制度,对发布虚假招聘信息,利用招聘进行欺诈的单位和损害毕业生权益的事件要及时严肃处理。 网络和人才市场要互联互通、资源共享。本科高校要在2004年上半年开通就业信息服务网并与国家网互联互通,高职(专科)院校2005年全部建网。要通过网络积极 ...
//www.110.com/fagui/law_139884.html-
了解详情
保障行政部门开展的空岗调查。列入市政府规定须使用本市居民的岗位,用人单位应及时到劳动力市场发布信息。5、大力开展再就业培训。继续组织实施失业人员再就业 就业准入制度,从事技术工种的劳动者必须持有与从事岗位相符的职业资格证书。用人单位招聘人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。6、建立失业保障基金 ...
//www.110.com/fagui/law_77950.html-
了解详情