保险费按期拨付给医疗保险经办机构；其它用人单位的生育保险费与基本医疗保险费按时逐月缴纳。第九条 生育保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定执行。 由劳动保障监察部门依法进行处理。第二十二条 用人单位欠缴生育保险费的，欠缴期间职工的生育保险待遇由用人单位按照本办法规定的标准支付。第二十三条 ...
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或者因现工作岗位性质患职业病的。第十四条两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴纳了工伤保险费，该职工发生工伤的，由受到伤害时其工作所在的用人 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位 ...
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所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关 最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为 ...
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保险费数额，或未按规定从个人工资中代扣代缴综合保险费以及迟延缴纳综合保险费的，按国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关法规、规章规定予以处罚。第二十三条 为投诉举报人保密。第二十四条非城镇户籍从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会或街道、镇劳动争议协调委员会申请 ...
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未参加社会保险或未及时足额缴纳社会保险费，以及申请手续和提供材料不齐全者，不给予社会保险补贴。申请社会保险补贴前欠缴的各项社会保险费，由本人自行承担。第 保障行政机构查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。 ...
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单位及其职工都必须参加本市基本医疗保险；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹与个人帐户相结合。?第五条各级劳动保障 和个人缴费均由再就业服务中心按全市上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。?用人单位在办理社会保险登记时，必须如实申报有关参加基本医疗保险的情况，做到 ...
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职业病的服务行业职工获得医疗救治和经济补偿，切实维护职工的合法权益，化解用人单位工伤风险，保持社会和谐稳定，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《 。第十一条未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《实施办法》的工伤保险待遇项目、 ...
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的服务行业职工获得医疗救治和经济补偿，切实维护职工的合法权益，化解用人单位工伤风险，保持社会和谐稳定，根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《江苏省 。第十一条未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《实施办法》的工伤保险待遇项目、 ...
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上，按照一定的比例下调其养老金标准，下调比例＝［累计欠缴保险费月数／（已缴保险费月数+累计欠缴保险费月数）］×１００％。六、养老保险基金的管理 申请人民法院强制执行。２、劳动和社会保障部门依法对缴费单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当如实提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等 ...
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花名册》(此表由没有实行劳动工资统计制度的各类企业及招用工人的国家机关、事业单位、社会团体填报，样表(略)；4．私营企业和个体工商户《用工簿》；5． 未实行的用人单位，必须按《北京市企业职工失业保险规定》和本办法规定办理失业保险费核定手续缴纳失业保险费。这些单位补缴1994年6月6日以前历年累欠的职工 ...
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