办理退休手续后旧伤复发的，可按照工伤保险的有关规定申请工伤认定，办理申请工伤认定手续时应持《革命伤残军人证》和《退休证》及医疗机构的诊断证明。自劳动保障 的工伤职工，旧伤复发后伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新核定和补发，伤残等级达到1至4级的，应退出生产岗位，从鉴定结论的次月起开始享受伤残 ...
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可以根据工作需要,在县(市)、区设立派出机构或者委托有关部门受理当地劳动能力鉴定申请。第二十七条工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对 20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。一次性工伤 ...
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一次性书面告知申请人在15日内补齐。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其 的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。第二十一条按本办法第十七条 用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定 ...
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一次性工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其他待遇。失踪人重新出现并经人民法院撤销死亡结论的，已领取的工伤保险待遇应当退回。第二十六 认定和待遇支付决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四十五条企业或者职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定 ...
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的发生。各地应根据经济条件逐步发展医疗康复、职业康复事业，努力为因工致残职工重新走上工作岗位或再就业创造条件。第四条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照 。(六)职工因工伤残被鉴定为五至十级，原则上由企业安排适当的工作。对鉴定为五至六级的职工，如企业确实无法安排适当工作的，经本人申请，企业行政批准 ...
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的，应更改数据库的相关信息，并将有关资料归档，同时收回原登记证，并重新核发社会保险登记证。未通过审核的，社保机构应向申报单位说明原因。第三节 注销 机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区、直辖市 ...
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一次性伤残抚恤待遇由原企业负责支付。(二十四)伤残等级被鉴定为7-10级的职工，如本人申请另谋职业，除按本实施意见规定领取解除劳动关系的一次性经济 到其它企业再就业或自谋职业，凡继续参加社会保险，按规定缴纳社会保险费的，其重新就业后的缴费年限可与以前的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，按规定享受 ...
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日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十三条 己参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定 。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4个月后，该职工重新出现，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 ...
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的，应更改数据库的相关信息，并将有关资料归档，同时收回原登记证，并重新核发社会保险登记证。未通过审核的，社保机构应向申报单位说明原因。第三节 注销 机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区、直辖市 ...
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