工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ，确保安全生产，预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法 ...
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”结算办法向单位收取。（二）各市辖区属全民、集体单位和街道（乡镇）企业、私营企业及职工、城镇个体劳动者及其从业人员，应缴纳的基本养老保险金由区社会保险机构按月 按本办法第十四条的规定补齐。第十六条不符合本办法养老条件者，到达退休年龄，缴费年限不满十年的，不发基础养老金和附加养老金，计发一次性老年津贴。 ...
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的下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；（二）在城镇的股份 时，累计缴费年限满10年但不满15年的个人，可在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按当年执行的缴费费率一次性补足15年后，按 ...
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的下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；（二）在城镇的股份 ，累计缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，按 ...
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工作中，要突出抓好两个重点1、要把外商投资企业、港澳台商投资企业、县以上大集体企业和私营企业职工全部纳入社会保险范围。目前还没有参加社会保险的上述企业， 参加当月起实行统一的养老保险个人帐户制度。(六)对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到 ...
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下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费： (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工； (二)在城镇的股份有限公司、 缴费年限满10年但不满15年的个人，可在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按当年执行的缴费费率一次性补足15年后 ...
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申报手续。已参保单位人数发生变化，应于次月5日前(逢节假日顺延)持“参保职工增减花名册”和“缴费月申报表”到社保机构办理变更申报手续。第十条 用人单位有条例第 、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工，只计算参保后的实际缴费年限。国家另有规定的除外。第二十条 个人达到法定退休年龄时 ...
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的下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费：(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；(二)在城镇的股份有限公司、 缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后 ...
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和缴纳等签订相应的协议，保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业，可对距国家规定的退休年龄不足5年的下岗职工，经本人同意，实行内部退养。 各民主党派、工商联以及各级工会、妇联、共青团、个体劳动者协会和私营企业协会等组织要发挥自身优势，共同做好下岗职工再就业工作。 (三十一)省直有关部门和各地、州 ...
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职工。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 职工持有效证件申请从事个体经营、家庭手工业或开办私营企业，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内免收工商管理等行政性收费。金融机构对符合产业政策 ...
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