的奖金，允许在企业所得税前扣除。? 二、关于企业支付给职工的一次性经济补偿金税前扣除问题企业对于已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养 不得在税前扣除。? 四、房地产开发企业对现房进行资产评估，评估增值部分征税问题?房地产开发企业进行的资产评估，包括对已建成尚未售出的现房进行的资产评估 ...
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的履行发生的争议，是否受理？答：按《关于印发＜关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)＞的通知》(津劳仲[1998]347号)第十七条规定处理。 九 的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议，应如何处理？答：应 ...
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争议仲裁收费管理办法》（冀价行费[2006]2号）的规定，现就涉及劳动争议仲裁有关法律援助问题提出以下意见，请认真贯彻执行。一、符合法律援助经济 机构提出申请。（一）当事人追索劳动报酬（不包括加班工资）、社会保险待遇和经济补偿金的；（二）当事人因工伤事故追索医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金 ...
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（浙政办发〔2004〕117号），现就省属事业单位首次实行人员聘用制度的若干问题提出如下意见。一、关于首次实行聘用制度的适用范围省属事业单位中，除参照公务员 的按1年计算。月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。计发经济补偿金，应当扣除职工在进入本单位前已获得过各类经济补偿的 ...
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，企业与被裁减人员应办理解除劳动关系、劳动合同手续。终止或解除劳动合同的经济补偿金或生活补助费按国家和省上有关规定办理。企业与职工解除或终止劳动合同时 切实力口强劳动合同管理，要注意研究工作中遇到的新情况、新问题，使得劳动合同制度在我省的经济建设和社会发展中起到积极作用。陕西省劳动和社会保障厅二○○一 ...
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国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保证和企业离退人员养老金发放有关问题》(国发办10号ぉ、(陕西省国有企业再就业服务中心管理办法》(陕再就办字 争议受理；同时，企业在理顺劳动关系方面因和职工在解除劳动关系和企业因经济补偿金发生争议，应按不同案由予以受理。三、企业改制方面1．改制企业对 ...
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劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局关于〈 、订立临时劳动协议的劳动者，非因本人原因被解除协议后，用人单位是否支付经济补偿金？答：按照临时劳动协议约定执行。26．企业破产、解散、撤销时， ...
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标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同 农民工工资举报制度,设立举报信箱,开通举报电话,并设专人负责接待来访,对拖欠农民工工资问题的举报做到每案必查。使用农民工较多的行业,主管部门要与有关部门 ...
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湖北省劳动厅：你厅“关于如何确定外商投资企业生活补助费发放标准等问题的请示”收悉。经研究，现函复如下：一、《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发 的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号，以下简称４８１号文）所指的“经济补偿金”是同一概念。二、２４６号文对生活补助费和医疗补助费规定得较为原则，４８１ ...
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经济补偿办法》及《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》中所指的经济补偿金和医疗补助费，下同），企业应当将其一次性支付给职工本人。此项费用在 劳动合同，企业应与其订立无固定期限劳动合同。三、关于中方高级管理人员工资问题根据当前我国社会收入分配状况，中外合资、合作企业中方高级管理人员可实行名义工资与 ...
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