的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由 的，给予行政处分。 第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照本办法的规定，结合本地区实际情况制定实施办法。 第十六条本办法自１９９５年１月 ...
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法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由 的，给予行政处分。第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照本办法的规定，结合本地区实际情况制定实施办法。第十六条本办法自１９９５年１月１ ...
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农民工的医疗保险费由用人单位缴纳。用人单位为农民工缴纳医疗保险费基数为合肥地区上年度职工月平均工资，缴费比例为2％。农民工个人不缴费，不建个人帐户。 按月向地税部门申报缴纳农民工医疗保险费。第六条用人单位履行缴费义务后，其参保农民工从次月起享受基本医疗保险住院医疗统筹待遇。农民工的基本医疗保险住院统筹 ...
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农民工的医疗保险费由用人单位缴纳。用人单位为农民工缴纳医疗保险费基数为合肥地区上年度职工月平均工资，缴费比例为2％。农民工个人不缴费，不建个人帐户。 按月向地税部门申报缴纳农民工医疗保险费。第六条用人单位履行缴费义务后，其参保农民工从次月起享受基本医疗保险住院医疗统筹待遇。农民工的基本医疗保险住院统筹 ...
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9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，2003年9月23日颁布，自2004年1月1日起施行)第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款 的10倍支付一次性赔偿金。第七条 本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡 ...
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，再根据情况，适时调整“转移收入”和“转移支出”预算。其他收入。按各市级统筹地区上年度收入水平并综合考虑影响收入的特殊因素确定。③、财政补贴收入预算。 补助费规定标准发放，抚恤金是指发给直系亲属的一次性抚恤费，按照八个月全省上年度职工月平均工资发给。④、“职业培训和职业介绍补贴支出”是指按规定支付失业 ...
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平均工资60%的，以统筹地区上年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；?（三）职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴费，个人缴费 条基本医疗保险费、补充医疗保险费和以单位为整体参加住院医疗保险的缴费实行按月缴纳，以个人形式参加的住院医疗保险缴费实行按年缴纳。参保单位和个人应 ...
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企业法人执照》或营业执照规定的经营范围，按不同行业类别的基准费率确定，以后由统筹地区工伤保险经办机构根据二、三类行业的用人单位工伤保险费用使用情况、工伤发生率、职业病 生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为我市上年度职工月平均工资的50％、40％和30％。第三十六条 职工因 ...
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收入的2％，退休人员个人不缴费。随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作适当调整。单位职工平均工资高于统筹地区上年度职工平均工资300％的，以统筹地区 办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计算；上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取 ...
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、规划、投入、监管和政策支持，有效促进公平公正。——统筹城乡，强化基层。打破行业分割和地区分割，加快城乡基本公共服务制度一体化建设，大力推进区域间 基金支付生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 用人单位缴费，基金出现支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保人数1. ...
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