区县（自治县、市）人民政府、经济技术开发区管委会、高新技术开发区管委会支付。八、奖金分配原则（一）"重庆工业企业50强"企业和"重庆工业企业进步奖"企业的主要负责人 由企业自主决定。（三）"重庆工业企业50强"企业和"重庆工业企业进步奖"企业奖金的具体分配方案及分配实施结果，须报市工考办备案。九、配套 ...
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，尽可能把预算做实、做细；进一步建立健全项目支出预算的追踪问效和绩效考评制度，强化对预算资金使用过程的监督和管理，切实提高财政资金的使用 追缴完毕。(四)关于“国家标准物质研究中心私设‘小金库’累计金额247万元，其中201万元用于职工奖金等支出”的问题。我局已责成该单位进行纠正整改，目前就此问题，该 ...
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和自身活力为目的，以加强工资总额宏观调控，扩大事业单位分配自主权，实行以岗位绩效工资为主的多元化分配制度，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位 等因素，核定本年度工资总额。事业单位工资总额中，政策规定的工资和年终一次性奖金由人事部门根据国家和省有关政策规定核定，单位包干经费结余额和按收支两条 ...
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谘商发展趋势，健全公共职训学员专业辅导，以提升其辅导层次，落实辅导工作绩效，补充目前辅导人力严重不足情况。 (二)办理专业辅导，协助受训学员解决生活、心理等 奉核定后办理。 九、雇用专业辅导人员所需经费包括：薪资、保险费、年终工作奖金等，其内容如下： (一)薪资：依照雇用酬劳标准等级按月发给。本项酬劳 ...
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确切可行之线索外，应表明其真实身分、联络地址等数据。匿名提供线索者，不发给奖金。 前项资料，应予保密。 第一项资料如有不实或以不法方式取得者，不发给 威胁、恐吓或其它不法行为，应立即依法处理。 九、依本要点发给之奖金，由行政执行署处团体绩效奖励金或相关业务经费支应。 一○、本要点经法务部核定后实施， ...
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但已尽到诚信和勤勉尽责义务的，可以按照规定免除相关责任，不影响其绩效考核、评先评优、职务职级晋升、职称评聘和表彰奖励。第六章 大型 七十六条 科学技术行政部门应当加强科学技术计划项目管理，优化完善项目管理系统，强化项目绩效评价。利用财政性资金设立的科学技术计划项目，在确定项目承担者时应当注重标志性成果 ...
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主管部门负责对市政府质量奖获奖企业或组织的产品、服务、工程、环保质量及卓越绩效运行进行监督管理。第十六条 对弄虚作假、以不正当手段骗取市政府质量奖的企业或组织，评审委员会要及时提请市政府撤销其市政府质量奖奖项，收回证书、奖牌，追缴奖金，并向社会公告。该企业或组织3年内不得参加市政府质量奖评审。第十七 ...
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财政局、市教委根据各区县学生人数、校舍面积、财力状况和各区县资金使用效益、绩效评价结果等实际情况，依据因素分析法提出对各区县引导性资金补助额度，纳入市对 项目经费使用的管理。第十一条 引导性资金不得用于行政办公经费或发放津补贴、奖金、福利、修缮教师住宅、偿还债务及基本建设项目等。第十二条 各区县要严格 ...
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行业主管部门负责对省政府质量奖获奖企业或组织的产品、服务、工程、环保质量及卓越绩效运行情况进行监督管理。第十四条对弄虚作假、以不正当手段骗取省政府质量奖的 或组织，评审委员会要及时提请省政府撤销其省政府质量奖奖项，收回证书、奖牌，追缴奖金，并向社会公告。该企业或组织不得参加下两届省政府质量奖的申报。第 ...
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检查内容及分值 检查方法 得分 临床 护理 管理（30分） （五）建立并完善科学的绩效考核制度，调动护士工作积极性（8分）。1.根据责任制整体护理要求，制（ 护士的工作条件（1分）。 抽查2011年3月-7月的医院护士工资、奖金情况一览表；询问2名护士工作条件和待遇的改善情况 （二）完善支持保障系统 ...
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