与约束机制，对违反收入分配政策的，按规定严肃查处。(五)完善企业负责人经营业绩考核机制强化企业负责人的人力资源管理意识，将工资总额预算管理的申报和执行情况纳入 负责人的薪酬要与绩效考核结果紧密挂钩，实行按职责和贡献取得报酬的办法；科技人员实行按岗位、按任务、按业绩确定报酬的工资收入分配制度。(六)建立 ...
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委员会主要履行以下职责：（1）研究制定法官考核工作制度规范；（2）组织实施法官考核工作；（3）研究提出法官考核结果建议并提交本院党组审议；（4） 年度考核确定为基本称职、不称职等次或者参加年度考核不确定等次的，不享受当年度奖励性绩效考核奖金。六、附则38.各高级人民法院可以根据本意见，结合本地实际制定 ...
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履行制定资产战略配置指引、选择受托人、监督受托人执行情况、评估受托人投资绩效等职责。 保险资产管理机构应当执行委托人资产配置指引，根据保险资金特性构建投资 六）审定新投资品种的投资策略和运作方案； （七）建立资金运用绩效考核制度； （八）其他相关职责。 董事会应当设立资产负债管理委员会（投资决策委员会 ...
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页面设计、服务、推广等方面）和企业网站运行管理制度、建设标准、信息审核与发布制度、评价与考核制度、应急预案与处理措施等电子文档（压缩成 。 国务院国资委网站（www.sasac.gov.cn）“中央企业网站评估”专栏将及时发布中央企业网站绩效评估工作动态，敬请关注。 联系人：王丹、陈忠平，电话及传真： ...
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所有中央企业都应建立信息化专职管理部门，做到机构、职能、人员和责任“四落实”。三、全面建立信息化绩效考核制度。2009年，所有中央企业都应建立信息化工作 将定期举办中央企业首席信息官业务培训班。十一、组织开展中央企业门户网站绩效评估工作。企业门户网站是企业信息化建设重要内容之一，为打造中央企业网上形象 ...
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的高岗地，通过新建小型水源工程发展补充灌溉，基本解决农民口粮问题； ——着力推进工程产权制度改革和以用水户参与灌溉管理为重点的管理体制与运行机制改革。 四、做好小型 县名单，并采取适当形式对重点县名单进行公示。二是建立重点县建设绩效考核制度。采取科学的方法，将重点县建设的组织管理、建设进度、工程质量、 ...
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、监管中国农业银行三农金融事业部制改革，对三农金融部的发展和运行情况进行考核和评估。 第二章 组织架构 第六条 中国农业银行董事会设立三农金融发展委员会， 和风险状况。 第十七条 中国农业银行要逐步建立符合三农金融业务特点的绩效考核制度，构建有效的人力资源管理体制和激励约束机制，完善三农金融业务的支付 ...
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方式可以表报稽核替代或弹性调整实地查核频率。 银行内部稽核单位应将遵守法令主管制度之执行情形，并入对业务及管理单位之一般查核或项目查核办理。 第一项之 管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 银行稽核工作考核要点，由主管机关定之。 第32条 银行总经理应督导各单位审慎评估及检讨内部控制制度执行情形，由 ...
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并定期复核整体经营策略与重大政策，理事会对于确保建立并维持适当有效之内部控制制度负有最终之责任；高阶管理阶层应负责执行理事会核定之经营策略及政策，发展 及营业单位绩效考核之重要项目。信用合作社稽核工作考核要点，由中央主管机关定之。第32条 信用合作社总经理应督导各单位审慎评估及检讨内部控制制度执行情形 ...
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担、敢担”的长效机制。政府性融资担保机构要优化公司治理结构，建立健全内部控制制度，加强风险管理体系建设，实现专业化、精细化管理，提高担保能力；积极运用大数据 限时制度；提高贷款风险容忍度，有针对性地建立尽职免责和绩效考核制度。银担双方要加强“总对总”合作，统筹制定合作标准和模式，建立良好的信息沟通机制 ...
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