的，应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间 工作的，按本条第(三)项的规定支付工资。经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第(三)项的 ...
//www.110.com/fagui/law_238923.html-了解详情
结果。十、省劳动和社会保障厅(一)取消4项审批事项1．用人单位招收本省农村、外省劳动力；2．省属、中央在榕机关事业单位招收劳动合同制工人；3．企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批；4．医保基金征缴缓缴。(二)取消3项核准事项1．技工学校毕业证书验印；2． ...
//www.110.com/fagui/law_232448.html-了解详情
授牌，并公开集中宣传。对受各级表彰的工业园区内企业，劳动保障部门可在劳动监察、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、劳务派遣、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务；经贸部门、工会、企业家协会组织在技术改造、企业与企业家评先 ...
//www.110.com/fagui/law_215980.html-了解详情
.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12.9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [ ...
//www.110.com/fagui/law_199403.html-了解详情
.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12.9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [ ...
//www.110.com/fagui/law_199208.html-了解详情
改为备案)25、农民合同制职工转招为地方城镇合同制职工审批(改为备案)26、市属企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制审批(改为备案)27、招收使用未成年工的审批(改为备案)十、市煤炭局(8项)1、煤矿环境监测审核2、关闭和报废矿井审核(改为备案)3、煤炭储量划转、注销及 ...
//www.110.com/fagui/law_184562.html-了解详情
计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权 ...
//www.110.com/fagui/law_163118.html-了解详情
现金帐、银行帐、应付工资明细帐、管理费用明细帐及相关会计凭证；8、实行不定时工作制、综合计算工时工作制批文；9、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的职业资格证书人员花名册；10、缴纳社会保险费的凭证(交费收据、代扣代缴明细表、增减人员明细表)、缴纳残疾人就业保障金 ...
//www.110.com/fagui/law_138205.html-了解详情
低于当地最低工资标准。第八条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。工时折算按照每日工作8小时、每周工作40小时、月平均工作20.92日计算。 计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。第十六条实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作 ...
//www.110.com/fagui/law_93010.html-了解详情
工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间， 的，按本条第（三）项的规定支付工资。经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第（三）项 ...
//www.110.com/fagui/law_76290.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务