关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；12、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程 中心要求提供的其他证明或材料。办理流程：职工提供要件材料-管理中心审核-签订合同-办理贷款担保抵押-受委托银行发放贷款办理时限：贷款申请资料齐全，审核时限不 ...
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条例和市人民政府的规定负责本区域内外来人员的管理工作。?第四条各区人民政府设立综合性的外来人员管理协调组织，负责协调、解决外来人员管理工作中的重大问题。公安、 ?第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者造成 ...
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困难人员集中的地区解决就业困难人员的就业问题。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 给予职业介绍补贴。（二十）市、县（区）公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道、社区公共就业服务机构要 ...
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劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗 中介机构监管力度，提高其服务质量。（二）县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（乡镇）、社区、 ...
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、厅，各直属机构:省人民政府同意省经委会同有关部门制订的《山西省节能减排综合性工作方案》，现予印发，请认真组织实施。 二○○七年九月二十四日 山西省节能 ，拉动需求、激活市场，培育节能服务市场，提高市场主体服务能力。加快推行合同能源管理，规范能源服务行为，重点支持专业化节能服务公司，为用户提供节能诊断 ...
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条例和市人民政府的规定负责本区域内外来人员的管理工作。第四条各区人民政府设立综合性的外来人员管理协调组织，负责协调、解决外来人员管理工作中的重大问题。公安、 第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者造成损害 ...
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精神，解决我省国有企业改革面临的问题，从总体上搞好国有企业的综合性、战略性措施。我市劳动工作要以贯彻落实省委、省政府“30条”为重点，紧紧围绕搞好国有 以上劳动模范或先进工作者称号的职工，其它符合法律、行政法规规定的，企业不得解除劳动合同，推向社会。8、严格控制富余人员问题突出的企业招工。从现在起到 ...
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的1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定 国合商业企业、物资企业、外贸企业实行多种形式的联营、联购、联销，包括建立综合性公司，形式以利益为纽带的联合体；组建一批以市场为导向、以产品为龙头的 ...
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单位录用下岗职工和失业人员达到本单位职工总数30%，并按规定签订2年以上劳动合同的，享受市人民政府规定的优惠政策。有下岗职工的用人单位招用人员时 跟踪服务管理工作。第二十二条 开办职业介绍机构实行行政许可制度。各级劳动行政部门开办的综合性职业介绍机构，由本级人民政府审批。企业、事业单位、行业管理部门、 ...
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企业在经济技术开发区和高新技术产业开发区内开发成片土地，应依照城市规划对土地进行综合性开发，形成工业用地和其他建设用地后方可转让。第三十二条外商利用 ，办理有关就业手续。第四十三条外商投资企业应当依法与职工以书面形式订立劳动合同。外商投资企业工会(或职工代表)可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体 ...
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