，成立了省技术合同仲裁机构。4．信息市场。全省所有地州及56个县成立了经济信息中心，全省从事信息工作的人员近5万人，兼职信息员4．6万 、合理流动；建立起以省级劳动力市场为核心的统一的多层次的劳动就业社会服务网络，进一步扩大劳动力输出。(3)房地产市场。进一步扩大房地产交易总量，争取全省房地产总量的5 ...
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由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生 发展。 31、广辟渠道，聚集社会资金。鼓励支持各类人员(政策规定不容许兼职办企业人员除外)，以资金、技术等生产要素向非公有制企业投资入股，按投入 ...
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高等院校、科研单位(或个人)也可申请。基金只设国家气象局一级管理。 3．偿还合同：主要适用于垫支横向可取得经济效益的应用性、开发性气象科研项目，项目取得经济效益后 到边远气象科研单位受聘；鼓励科技人员在做好本职工作的前提下，应聘到外单位兼职，也可以在本单位兼做额外工作并给予适当劳务报酬；鼓励高校、科研 ...
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、教法的改革实验(9)开发特殊学生的潜能研究(10)特殊学校中的师资队伍建设040110教育技术学(1)广州市建设“教育e时代”工程问题研究(2)校园及教室网络环境建设的研究(3)教育信息资源库统筹建设的研究(4)充分发挥教育信息化在管理、教学中使用效益的研究(5)建立社区网络教育机构及发展模式的 ...
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处理、调解工作经验的人员，到所在地区企业、区域性、行业性劳动争议调解组织兼职，指导、帮助劳动争议调解组织依法开展劳动争议调解活动。为妥善解决企业、 切身利益，从源头上预防劳动争议案件的发生。加强预警体系建设，健全信息预警网络。建立和完善劳动保障部门、司法行政部门、工会组织、社会治安综合治理部门、企业家 ...
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人才资源效力最大化。4．加快人才市场信息化建设，对个中人才供需状况实行计算机网络跟踪服务，提高人才资源配置效率。市、县政府人事部门要建立高级人才信息库，对 人才的作用。（二）放活人才管理，放宽收入分配10、允许专业技术人员兼职兼薪，实现“人才共享”。企事业单位各类专业技术人员在完成本职工作。不损害国家 ...
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。北京地铁运营公司所属7个生产单位均建立了专、兼职人员共同组成的抢险救援组织，形成了抢险救援网络，并绘制了相关的交通路线图。目前，公司现有抢险 管理原则，通过公开招标选择符合资质要求的监理单位进行施工安全管理，监理招标及合同强调监理对安全的监督管理。三、充分发挥“一体化”经营优势，切实提高地铁先进性、 ...
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干部远程教育试点工作的基础上,加快全省农村党员干部远程教育网和中国教育与科研网络贵州省级网建设,逐步形成远程教育体系。三、坚持改革创新,努力形成科学的人才 单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命 ...
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。证券公司应当制定明确、详细的受托投资管理业务信息披露制度，保证委托人的知情权。合同到期后，编制的结算报告应由委托人进行确认，必要时由中介机构或托管人审核 应当加强证券投资咨询执业人员的管理和执业资格（证书）的管理，确保不存在人员兼职和挂靠，对执业人员发生变动的应及时办理变更（包括离开咨询岗位）手续。 ...
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改革的总体部署，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，完善以合同管理为基础的用人制度，实现教师职务（职称）评审与岗位聘用的 完善教师退出机制。鼓励普通高中聘请高等学校、科研院所和社会团体等机构的专业人才担任兼职教师。完善相关人事政策，鼓励职业学校和高等学校聘请企业管理人员、专业技术人员和高 ...
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