。民主测评应在适当范围进行,测评结果记入《国家行政机关工作人员年度考核表》(表式附后)。(三)领导评价:根据被考核人的年度个人总结(述职),征求意见情况 政府人事部门或上级主管机关申诉,也可向监察机关申诉。第十五条工作人员降低职务后,其职务工资在新任职务最高工资标准以内的,不降低工资等级;如原职务工资 ...
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干部7、事业单位专业技术职务结构比例及专业技术职务岗位8、省部级劳模奖励晋升职务工资档次及市级机关目标管理奖9、市级人才开发专项资金使用10、市级机关、 与培训机构13、建设工程档案报建登记14、凿井施工15、江苏省施工取费标准证书16、砼预制构件和商品砼生产企业资质17、建筑业企业三、四级项目经理 ...
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核定;成人教育学校(夜大学、函授学院)的人员编制,按照学生数与教职工60∶1的标准核定;出版社、招待所、科技开发人员编制,根据各学校的实际情况具体核定。基本 工资总额包干按照1993年工资制度改革后国家规定的工资构成全口径包干:1.职务工资(70%固定部分);2.工资构成中30%的津贴;3.国家规定的 ...
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人员延长退(离)休年龄,须由所在单位填写《高级专业技术人员延长退(离)休年龄审批表》(附后)一式两份报部批准。一次延长期限为一至三年,工作需要 的以下待遇:(一)在现职务工资基础上奖励晋升两级工资。在享有突出贡献专家称号期间,若因正常晋级、晋职而冲销的奖励工资,可以在新的工资标准基础上将冲销部分补足; ...
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---------(二)表列其他交通工具不包括出租小汽车。(三)1993年工资制度改革之前,基础工资和职务工资之和在180元以上(含180元), 财政部备案。各单位可结合本单位的实际情况,在财政部和国务院机关事务管理局规定的标准内作具体规定。中央驻北京市以外地区的国家机关、事业单位的工作人员,一律按照 ...
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延长退(离)休年龄,须由所在单位填写《高级专业技术人员延长退(离)休年龄审批表》(附后)一式两份报部批准。一次延长期限为一至三年,工作需要 的以下待遇:(一)在现职务工资基础上奖励晋升两级工资。在享有突出贡献专家称号期间,若因正常晋级、晋职而冲销的奖励工资,可以在新的工资标准基础上将冲销部分补足;(二 ...
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01││工资│在职人员、未定级人员、本单位编制内调出学习│││││人员的标准工资│││1│基础工资│以上人员的基础工资│││2│职务工资│以上人员的职务工资│││3工龄津贴│以上人员的工龄津贴│││4│粮油调价补贴│以上人员的粮油 ...
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。(二)印刷费。指印刷的各种业务凭证、帐簿和报表的费用。信用社的帐表凭证需在指定的厂家或规定的部门订购,否则视同会计达标不合格与不 .加班工资。(1)加班工资开支比例不得超过职工标准工资(职务工资+40%责任目标津贴)5%。(2)发放标准。正常工作日加班按本人标准工资的150%发给;公休日加班按本人日 ...
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、总经济师等人员、出差乘坐交通工具和住宿等级标准,一律按“其余人员”执行。㈤1993年工资制度改革前,基础工资和职务工资总和在189.5元以上(含189. 交通员在押运途中的伙食补助费,不分乘何种交通工具,按途中一般地区省内出差伙食补助标准的200%发给,即每人每天30元。第九条工作人员外出参加会议, ...
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。(二)印刷费。指印刷的各种业务凭证、帐簿和报表的费用。信用社的帐表凭证需在指定的厂家或规定的部门订购,否则视同会计达标不合格与不 .加班工资。(1)加班工资开支比例不得超过职工标准工资(职务工资+40%责任目标津贴)5%。(2)发放标准。正常工作日加班按本人标准工资的150%发给;公休日加班按本人日 ...
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