企业改制的政策办法，结合产权制度改革，打破所有制和地域、行业、隶属关系，采取股份制、股份合作制、合伙制、兼并或转让国有产权等方式进行。可以改为或进入 ，依法逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用，合同管理。3．加强聘用和聘后管理。制定具体的事业单位人员竞争聘用办法， ...
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十五条土地使用者依法以入股方式将土地使用权转移到股份制企业、合资企业、合作企业的，双方当事人应在入股合同签定后３０日内，持土地登记规定的文件以及土地使用权 变更登记。第三十七条土地使用权及地上建筑物、其他附着物抵押，必须在抵押合同签订之日起１５日内分别到国土管理部门和房产管理部门办理登记手续，未经登记 ...
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（二）集体所有房产；（三）私有房产；（四）联营企业所有房产；（五）股份制企业所有房产；（六）香港特别行政区和澳门、台湾投资房产；（七）涉外房产； 使用权证书等权属证件；（二）当事人身份证明或法人资格证明；（三）房产转让合同。当事人办理房屋转让变更登记后，应当依法办理土地使用权变更登记手续。第三十条房屋 ...
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，实行内部接包与公开招标相结合，推行全员风险承包、资产抵押承包。扩大股份制，税利分流等经营形式的试点。试行税利分流的企业，统一所得税率，实行税后还贷 制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业建立健全内部劳动争议调解制度。 ...
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公开发行股票上市交易。同时进行组建公司境外上市的试点。（六）对于暂时不具备股份制改组条件的企业，进行国有独资有限责任公司改组试点。对经营形势不太稳定， 养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的人员，社会保障机构要按政府有关规定提供失业保障，有关部门 ...
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”为客观评判标准，认真落实党的十六大关于深化国有企业改革的精神，积极推行股份制，大力发展混合所有制经济，努力实现“改革要有新突破”，进一步发展壮大我省国有经济 国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续计算。工龄 ...
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增值属劳服企业集体所有；主办单位有法律手续作为投资的资金，可在劳服企业改组为股份制时作为法人股入股。（十七）主办单位的厂房、设备、工具等生产资料交给劳服企业 经济责任制，条件具备的企业也可实行“公有民营”。（二十一）按照灵活方便、合同管理、合理流动的原则，劳服企业有权自主选择用工方式，分配上可实行工资 ...
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所得投资方可以依法继承、转让或赠予。水库（塘坝）所有者要与投资者依法签订经营合同，并进行法律公正，保障所有者和投资者的合法权益。四、严格程序，公平、 对于一些原来设有水管单位和职工队伍、规模较大的水库，可结合除险加固进行股份制改造，推进水管单位管理体制改革。可由水库管理单位全体职工联合出资对水库进行 ...
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及验收合格文件：房地部门核发的油库《房地产权证》或者签定的《国有土地使用权出让合同》；规划部门核发的加油站（点）《建设工程规划许可证》；建设部门核发的 比例调整等变更企业法人或负责人的，还应提供租赁合同、新的出资协议等法律证明文件。（四）其他材料1.股份制企业还应提交董事会同意变更的书面决议；2.企业 ...
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职务，不得干涉工会组织的正常活动。第十三条 国有企业、国有资产占主体地位的股份制企业、集体所有制企业、事业单位的工会主席在任职期间，享受同级行政副职领导人员的 有同级工会代表参加。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同，克扣或无故拖欠职工工资的，有权要求行政方面纠正，或向上级有关部门 ...
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