生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工 “职工”，包括固定职工（含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工）、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户的经营者及其从业人员。第三十二条本规定施行后 ...
//www.110.com/fagui/law_23631.html-了解详情
调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证（包括合同订立、变更、终止和解除）4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和 医疗保险待遇10、申请缓缴社会保险费11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本医疗保险待遇和住院医疗费用 ...
//www.110.com/fagui/law_341476.html-了解详情
劳动保险：(一)所有企业和企业管理的事业单位及其全部职工，包括固定职工、劳动合同制职工和各类临时工；(二)招用劳动合同制职工和临时工的国家机关、团体、事业单位及其 的职工，濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的工，企业终止、解除劳动合同的劳动合同制职工，企业按有关规定辞退的职工及其他情况的待业社会职工， ...
//www.110.com/fagui/law_281033.html-了解详情
收入营业税 4、汕头软件园入园企业资格 5、民营科技企业资格认定 6、技术合同认定 7、重点新产品申报享受优惠政策初审 8、科技保密事项审查 (三)备案事项 市外 2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员 3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除) 4、技工学校招录新生 5、职工养老保险待遇和老年 ...
//www.110.com/fagui/law_255905.html-了解详情
、区以上劳动服务公司介绍，使用三个月以上至一年以内的临时工，符合招工对象、条件的，通过报名参加招工考核，在同等条件下给予优先录用。第十二条企业招用工人 确定，在招工简章中公布。在试用期内，发现不符合招工条件和规定的，企业可以解除劳动合同，回原招收所在地，公安、粮食部门应准予办理户粮落户手续。第四章 组 ...
//www.110.com/fagui/law_213696.html-了解详情
，用于缴纳社会保险统筹基金，管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同，其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的，可享受下列优惠：(一)对 市场中的空闲摊位要优先安排下岗职工。(三)城建部门的城市建设项目需要使用的临时工，要按不低于60％的比例优先安置下岗职工；城市管理项目用工要按不 ...
//www.110.com/fagui/law_208506.html-了解详情
的按70%发给，供养三人以上(含三人)的按90%发给。第二十四条 临时工(含城镇临时工、农民合同工、轮换工、季节工)因工伤亡的，享受以下保险待遇：(一)因工 计算到七十五周岁。第五章 责任与处罚第二十七条 企业与职工签订的劳动合同，必须明确规定对职工应承担的工伤保险责任。第二十八条 企业实行租赁、承包 ...
//www.110.com/fagui/law_190200.html-了解详情
。 (五)有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机构设置和人员配备，根据国家招工政策招收职工，招用临时工，对职工进行奖惩。有权拒绝上级 贯彻执行国家的方针、政策，严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度，履行经济合同。 (二)不断改善经营管理，合理使用资金，保证完成各项经济指标，及时足额上缴 ...
//www.110.com/fagui/law_81096.html-了解详情
程序办理：（一）从市内城镇招聘职工或从市内农村招聘一年以内的临时工，其招聘方案报开发区劳动管理部门备案；（二）从南岸区及开发区内农村招聘职工，报开发区劳动 的劳动合同受法律保护，双方必须严格履行。第八条用工单位与职工劳动合同的订立、履行的变更、解除和终止以及违约责任等，按国家和重庆市有关规定执行。第九 ...
//www.110.com/fagui/law_70714.html-了解详情
在劳动合同中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少数职工人数和工资总额的。 章附则第六十四条本办法所称企业职工包括固定职工、合同制职工、短期合同工（临时工）、农民轮换工等各种用工。第六十五条本办法所称职工本人工资是指职工 ...
//www.110.com/fagui/law_43480.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务