保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保，自第四个月起 参保人员患重大疾病或长期患病，个人当年承担的符合基本医疗保险开支范围的医疗费，超过其当年家庭收入(扣除本市城镇居民最低生活保障费标准)的部分，由参保单位或接收管理 ...
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的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。（2）原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 用工劳动者执行的是月最低工资标准。七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。 附件2：《中华人民 ...
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计发的养老金保持不变。第二十四条凡缴费年限累计不满10年的人员，达到法定退休年龄时，其社会性养老金按缴费每满1年，发给相当于两个月的上年度全省 。具体办法须经职工(代表)大会审议通过。企业一年缴纳的补充养老保险费，原则上不超过本企业上年度工资总额的10％。企业缴纳的补充养老保险费在自有基金中列支；补充 ...
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的基本养老金低于原规定标准的予以补齐，高于原规定标准的，高出部分不得超过原规定标准的10％(具体对比方法见附件第二条)。按原规定计发的退休金，职工 。 33、城镇个体劳动者及雇工，凡累计缴费年限满15年及以上并达到企业职工法定退休年龄，可以享受基本养老保险待遇；缴费年限不满15年的人员，按第24条规定 ...
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按上年水利行业职工月平均工资的60％作为职工个人缴费基数。(五)职工月平均工资超过上年水利行业职工月平均工资300％的，按上年水利行业职工月平均工资的300 的1．25倍一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。(六)职工未到达法定退休年龄去国外、境外定居的，个人缴纳的基本养老保险费本息一次支付给本人， ...
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直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请人提出工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由 职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第 ...
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的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后,应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,如连续中断缴费3个月,即视为中断参保,自第四个月起停止享受 参保人员患重大疾病或长期患病,个人当年承担的符合基本医疗保险开支范围的医疗费,超过其当年家庭收入(扣除本市城镇居民最低生活保障费标准)的部分,由参保单位或接收管理 ...
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)改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以 、落实再就业扶持政策的工作力度，把城镇登记失业率控制在合理范围内，不超过国家和省下达的计划指标，确保企业和社会的稳定。(二)制定促进再就业 ...
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)改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以 、落实再就业扶持政策的工作力度，把城镇登记失业率控制在合理范围内，不超过国家和省下达的计划指标，确保企业和社会的稳定。(二)制定促进再就业 ...
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应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提供补正材料的期限一般不超过15日；遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。申请人按照书面告知 两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六 ...
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