的合法证件。第二十五条应聘人才离开原单位，应当遵守与原单位签订的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职域调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动 离开原单位时，原单位应当按规定办理转递档案和人事关系的手续，出具真实的证明材料。第二十八条有下列情形之一的人员不得进入人才市场流动，用人单位也不得招聘 ...
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不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。第十三条 新录用消防员工作5年（含入职训练期）内不得辞职。非正当原因擅自离职的，此后不得再次 情形之一的，按照有关规定给予相应处理：（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的；（二）提供的涉及招录资格的申请材料或者 ...
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十八条 教师离职参加学历培训及自费出国留学，须经所在学校和教育行政部门批准。第十九条 经批准参加培训的教师，脱产培训时间不足半年或者参加其他不脱产形式培训 后，可以列为编外人员，办理提前离岗手续，保留原待遇。第二十六条 教师申请辞职，应当按国家有关规定办理。第六章 奖励与处分第二十七条 教师在教育教学 ...
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工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业 日内，为其办妥有关手逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职 ...
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十八条教师离职参加学历培训及自费出国留学，须经所在学校和教育行政部门批准。第十九条经批准参加培训的教师，脱产培训时间不足半年或者参加其他不脱产形式培训 办理退休、退职手续。第二十五条对女满52周岁、男满57周岁，医院证明并经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，本人申请，学校同意，经同级教育行政部门审核 ...
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可适当放宽。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员，其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、劳动保障 ；(二)单位将《退役运动员自主择业审批表》、《运动员退役审批表》、运动成绩证明等有关材料报省体育局审批；(三)退役运动员自省体育局审批之日起1个月内， ...
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原企业保持劳动关系；?4 企业实施改制、关闭、破产前已被开除、除名或履行辞职、解除劳动合同手续；?5 长期离岗无法联系的职工，企业通过新闻媒体公告后仍 的，可按原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二 ...
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不予颁发《专利代理人执业证》：(一)不具有完全民事行为能力；(二)在国家机关或者企业、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或者离休、退休手续；(三)已经 专利审查工作或者专利行政执法工作的正常进行；(六)专利行政部门的工作人员退休、离职后从事专利代理业务，对本人审查、处理过的专利申请案件或专利案件进行 ...
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工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业 ，为其办妥有关手续。逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职 ...
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第三十六条行政事业单位分流人员离职参加学习培训，仍参加原单位基本医疗保险。分流到企业单位的人员，参加所在单位的基本医疗保险。辞职人员是否参加基本医疗保险，本着本人 转借他人使用；或用他人的证、卡冒名就医诊治的。（五）通过不正当手段开各种假单据，假证明的。（六）其他违反基本医疗保险有关制度和规定的。第八 ...
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