的归侨、侨眷职工，在取得定居国(地区)的入境签证之前，所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系；在取得定居国(地区)的入境签证之后，符合离休、退休 退职的归侨、侨眷出境定居的，可以书面委托其国内亲友持归侨、侨眷本人生存证明书，向原单位或者指定的机构领取养老金、离休金、退休金、退职金，并可以按照 ...
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保证应聘人员有职、有权、有责，各部门不得干预其正常工作。 第八条 辞职、辞退的科技人员应聘来我市工作的，经考察核实，确属急需人才，经劳动人事部门批准， 的先进设备、仪器、仪表、零件、部件、化学试剂、图书资料等，凭“引进国外专家证明书”按相关政策办理入关手续。携带进出境的行要物品，凡申报清禁的，经海关 ...
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使用权作为资本金投入改制企业的，可折为国家股，由企业向国资管理部门出具《出资证明书》，股权由当地政府持有，国家按股分红并承担相应责任。以行政划拨方式 可以将接收安置职工的安置费抵减转让金，但对已安置的这部分职工不得随意辞退。改制企业兴办独立核算的第三产业和劳动服务企业，当年安置下岗分流人员达到企业从业 ...
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证书 (四)备案2项1．依照管理事业单位中层任职2．机关事业单位工作人员辞职辞退及开除公职二、取消审批事项(2项)1．设立专业技术人员继续教育基地审批 开办商标评估机构审核2．注册商标使用许可合同备案3．没收走私汽车、摩托车证明书核准(由海关管理)4．印刷商标单位证书核准5．广告审查员资格核准6．企业 ...
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。第二十四条职工个人股不得退股，但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等，企业可根据情况购买职工持有的股份。当出现企业章程规定的特殊 职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书，作为资产证明和分红依据。第五章收益分配第二十六条股份合作制劳服企业按照 ...
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缴清各自的出资额。合营企业依照有关规定经注册会计师验资后发给合营各方的出资证明书，应当报送原审批机构和工商行政管理机关备案。合营合同中规定一次缴清 的原则，依法决定合营企业的重大问题。第二十二条中外合营企业职工的招聘、辞退、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、 ...
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，经国家鉴定合格，在国家发布公告前，可持省公安厅车管所核发的《准予核发牌证证明书》办理注册登记。 51、从2004年1月1日起，缩短进口车数据通报周期， 违反本规定的民警，应视情节轻重，按有关规定分别给予批评、警诫、纪律处分或辞退。 78、建立投诉举报制度。对违反79条规定的行为，群众可向本级公安机关 ...
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，可以提交书面证言。第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。因用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定而产生的人事争议案件，由用人单位负举证责任。第二 卷和副卷，应分别装订成册。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭笔录、调解书或 ...
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对多名职工给予解除劳动合同的，必须经职工代表大会或职工大会讨论通过；除名、辞退职工的，必须弄清事实,取得证据,慎重决定。处理决定必须依据法律规定，送达职工本人 、终止劳动合同之日起三个工作日内，为职工出具解除、终止劳动合同的书面证明书；七个工作日内，按照规定将职工的档案等相关的资料移送至职工户口所在地 ...
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持股额度；（四）办理购股手续；（五）公司给持股职工签发出资证明或者股权证明书；（六）公司将职工持股名册上报审批部门备案。第十五条持股职工以其出资额 股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行职工持股的公司 ...
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