强市、快速崛起的奋斗目标，根据省政府办公厅《关于对生活困难的下岗、失业人员开展再就业援助的通知》(苏政办发[2002]44号)精神，现就进一步做好我市下岗、失业 绿化、社区服务等政府投资形成的公益性岗位，使用退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用 ...
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社会统筹前的连续工龄视为缴费年限，与其后的实际缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老 用好失业保险基金，保障失业职工基本生活，尽快促进其再就业。 (三十八)建立健全“三证”制度。即城镇失业人员到劳动部门登记后，领取《失业证》；对下岗6个 ...
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岗位数量;2.城镇新增就业人数;3.下岗失业人员再就业人数，其中大龄就业困难对象再就业人数;4.城镇登记失业率;5.创业促就业成功项目数量;6.国有企业下岗职工基本生活 创业，当年新办的，招用国有、集体企业下岗失业人员、城镇新成长劳动力和农村劳动力8人以上，并签订6个月以上劳动合同的成功项目。4.劳务 ...
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就业方面(9项)1．创造城镇就业岗位数量；2．城镇新增就业人数；3．下岗失业人员再就业人数，其中大龄就业困难对象再就业人数；4．城镇登记失业率； 17．基本养老保险费当期征缴额；18．基本养老金按时足额发放率；19．企业退休人员社会化管理率，其中社区管理率；20．上级财政转移支付资金按季到位率。(五) ...
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退休年限不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。 三、优先安排下岗残疾职工再就业(一)企业要确保下岗残疾职工全部进入再 (二)党政机关、事业单位所需的工勤人员，有适合残疾人岗位的，应优先安排下岗残疾职工，并与其签订劳动合同，确保其再就业的合法权益。 (三)对生活特别困难 ...
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解除与原企业劳动关系的。职工在托管期间丧失劳动能力的，由再就业服务中心通知职工原企业按规定办理病退休、病退职手续。关联法规：全国人大法律（1）条第十 职工养老保险费的来源。第十四条 市属行业主管部门和区(市)县再就业服务中心的工作人员主要从现有人员中调剂解决，其工资原开支渠道不变，办公费用、设备费用及 ...
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协议期满的次月起，再就业服务中心不再发给基本生活费，停止代缴社会保险费，并可采取以下方式出中心。内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗 人员创业开展“结对帮扶活动”；工会要将援助行动纳入“送温暖工程”，对再就业困难人员进行重点帮助；共青团组织开展青年志愿者上门服务活动；妇联开展巾帼社区创业带头人活动 ...
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要加强管理和监督，保证专款专用，不得挪用于其他任何方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支 退休外，各地区、各部门不得自行扩大提前退休的范围。 六、加强劳动力市场建设，强化再就业培训要建立和完善市场就业机制，实行在国家政策指导下，劳动者自主择业 ...
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，防止有缴费能力的企业逃避 缴费责任，损害退休人员和职工权益。各级财政按照城镇居民医保有关规定给予补助，待条件成熟后再转为城镇职工医保。 5、多措并举 。 6、城镇职工和居民医保关系转换和参保年限计算。关闭破产企业退休人员、困难企业职工和灵活就业人员等在参加城镇职工医保确有困难的情况下，允许选择参加 ...
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的部分，市属企业由市财政解决，区县属企业由区县财政解决。再就业服务中心的管理费和工作人员的工资、福利等，不得占用保障下岗职工基本生活的资金。保障下岗 条件的职工，按国家有关政策执行外，一律不再扩大提前退休的范围。六、加强劳动力市场建设，积极推进再就业培训工作推行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场 ...
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