强迫或强制劳动”一辞不应包括：（1）通常对一个依照法庭的合法命令而被拘禁的人或在此种拘禁假释期间的人所要求的任何工作或服务，非属（乙）项所述者；（2 的国内补救措施之後，才加以处理。在补救措施的采取被无理拖延的情况下，此项通知则不适用。（丁）委员会审议按本条规定所作的通知时，应以秘密会议进行。（戊）在 ...
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的有关事务；(十)对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；(十一)监督管理计算机信息系统的 搜查时，应当有被搜查人或者其家属、邻居或者其他见证人在场。执行搜查的侦查人员不得少于二人。搜查妇女的身体应当由女侦查员进行。搜查的情况应当制作《 ...
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证券业务的资格。第十四条 外国有限责任公司和股份有限公司在本省设立的从事经营的分支机构，适用本条例。第二章 有限责任公司第一节 设 立第十五条 有限责任公司( 由董事的过半数出席，并由出席董事过半数的通过方为有效。在表决票数相等的情况下，董事长有决定权。第一百一十八条董事会会议应当作成记录，并由出席 ...
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全国人大法律（1）条第二十八条劳动者被判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，企业未与其解除劳动合同，劳动者 的，处以2000元以上10000元以下的罚款：(一)未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的；(二)未按规定将落实工资指导线实施方案向劳动 ...
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。第五条各级工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付法律、法规、规章的情况进行监督，有权对用人单位违法支付工资行为提出意见或者向有关部门反映，并支持和 其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同， ...
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合同协商活动；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十七条劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑或者有期徒刑适用缓刑，被假释、取保候审、监外执行期间，为用人 确定。第四十五条工会组织对用人单位遵守工资支付法律、法规的情况依法进行监督，发现违法行为的，用权要求用人单位改正，并及时向劳动保障部门通报。用人 ...
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第一条本规定适用依照第一审程序或第二审程序开庭审理的刑事再审案件。第二条人民法院在收到人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的刑事抗诉书后，应当根据不同情况，分别 原审被告人（原审上诉人）何时因何案被人民法院依法裁判，在服刑中有无重新犯罪，有无减刑、假释，何时刑满释放等情形。第十六条开庭审理前，原审被告人 ...
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或强制劳动”一辞不应包括： （1）通常对一个依照法庭的合法命令而被拘禁的人或在此种拘禁假释期间的人所要求的任何工作或服务，非属（乙）项所述者； （ 的国内补救措施之後，才加以处理。在补救措施的采取被无理拖延的情况下，此项通知则不适用。 （丁）委员会审议按本条规定所作的通知时，应以秘密会议进行。 （戊） ...
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）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、假释、保外就医和其他监外执行中的罪犯，或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规和国务院公安部门有关监督 管理的人，公安机关传唤后应当及时讯问查证。对情况复杂，依照本条例规定适用拘留处罚的，讯问查证的时间不得超过二十四小时。 关联法规：地方政府规章（ ...
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的基本精神和内容，现在仍然适用。鉴于我国阶级状况和阶级斗争形势的变化以及社会主义现代化建设的需要，治安保卫工作的任务实际上已经有了发展。为了更好地贯彻执行 的人进行帮助教育。(八)协助公安机关依照法律对被管制的、监外执行的、假释、缓刑的犯罪分子和戴着帽子地主分子、富农分子、反革命分子和坏分子进行监督、 ...
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