事端。这些困难和问题对社会稳定造成不利影响。因此，切实加强劳动争议处理工作，积极有效预防和及时妥善处理劳动争议，切实维护争议当事人的合法权益，保持 四、遵循三方原则，切实完善劳动争议仲裁委员会工作制度各地劳动争议仲裁委员会要进一步落实劳动争议仲裁三方机制，明确职责，完善制度，改进办案方式，积极探索落实 ...
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和谐稳定，促进公平正义具有重要作用。建立劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作制度是依法履行职责、捍卫劳动者合法权益的重要保证，是依法严厉打击拒不支付劳动 ，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定与社会公平正义。 二、切实履行职责，依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件 人力资源社会保障部门、公安机关、 ...
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：为贯彻落实《重金属污染综合防治“十二五”规划》，加强电池行业重金属污染预防工作，我们组织编制了《电池行业清洁生产实施方案》。现印发你们，请遵照执行 责任。国务院各有关部门按照中央编办确定的清洁生产职责分工，加强协调配合，督促和指导地方相关部门开展工作；各省、自治区、直辖市工业主管部门是实施的责任主体 ...
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保障部部务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。部 长 尹蔚民二〇〇九年十一月九日公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）第一条 为规范 主管部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构依据本办法，按照职责权限，对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第五条 报考者提供的涉及报考 ...
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部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构依据本办法，按照职责权限，对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第五条 报考者提供的涉及报考 根据本办法制定实施细则。第十九条 本办法由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。第二十条 本办法自发布之日起施行。公务员录用考试违纪违规行为 ...
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部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构依据本办法，按照职责权限，对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第五条 报考者提供的涉及报考 根据本办法制定实施细则。第十九条 本办法由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。第二十条 本办法自发布之日起施行。公务员录用考试违纪违规行为 ...
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劳动保障部门要将本地区清理、制定和修订配套法规政策的情况及时上报劳动保障部。四、进一步加强对用人单位劳动用工的指导和管理《劳动合同法》的颁布施行， 和劳动争议处理工作力度加强对劳动合同制度实施的监督管理，及时、公正处理劳动合同争议，是《劳动合同法》赋予劳动保障部门和劳动争议处理机构的重要职责。各级劳动 ...
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管理、教育等部门和工会、共青团、妇联组织在各自职责范围内开展禁止使用童工工作的情况。(三)禁止使用童工工作中存在的主要问题及解决对策。 二、检查 他们依法用工、守法经营，自觉遵守禁止使用童工的规定。(四)检查期间，劳动保障部、国家经贸委、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、中华全国总工会、共青团中央 ...
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机制。 三、明确劳动关系三方协调机制的职责各地要从实际出发，制定本省劳动关系三方协调机制的工作制度和规程， 明确职责，规范运作。省级三方协调机制一般应 发展计划对劳动关系的影响，提出政策性意见和建议。(二)通报交流各自协调劳动关系工作中的情况和问题，研究分析劳动关系状况及发展趋势，对劳动关系方面带有 ...
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的特征之一，也是现代化和工业化的必然趋势。做好流动人口计划生育管理和服务工作不仅对新时期稳定我国低生育水平，统筹城乡协调发展，促进经济社会的可 。在城市街道、社区组建基层流动人口协管员队伍时，将流动人口计划生育管理列入其工作职责，共同做好流动人口计划生育工作。(四)完善企业、事业单位法定代表人计划生育 ...
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