标准的制定实施和有重大影响的集体劳动争议案件的调查处理等事项提出意见和建议，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商。关联法规：全国人大法律（ 的职工代表由公司工会提名，经职工代表大会或者职工大会选举产生。第二十九条基层工会不脱产的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间，从事劳动 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁委员会（以下简称 矛盾的行为。第四十一条仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的 ...
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的结果。实践证明，只要我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持把握大局、服务大局，坚持“公正与效率”的工作主题和司法为民要求，就一定能够开创 难的原则，积极与香港、澳门特别行政区协商，争取用两年的时间，解决内地与香港、澳门特别行政区司法协作中的主要问题，使内地与香港、澳门特别行政区的司法 ...
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单一的人员，实现再就业比较困难。为解决下岗职工和失业人员的问题，中国政府在保障他们基本生活的同时，制定了一系列再就业政策并采取了多方面措施。采取积极主动 通过平等协商建立集体合同制度，并加以推广。中国的法律法规规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表或 ...
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依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者 会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。“企业、事业单位、社会组织 ...
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，政府主管部门不予审批。5.政府有关部门开展的各种涉及职工权益问题法律法规的执法检查和有关规章政策的检查监督工作，要吸收工会组织参加。充分发挥工会劳动 依法履行维护职工合法权益的职责1.政府要积极支持工会干部依法推进集体协商、签订集体合同工作。用人单位对工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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，经教育部学前教育专家指导委员会审议通过。现予印发，并就《指南》贯彻落实的有关工作通知如下：1．开展全员培训。各地要把《指南》作为当前幼儿园教职工、学前教育 一样的。如天气预报中表示气温的数代表冷热状况；钟表上的数表明时间的早晚等。 鼓励幼儿尝试使用数的信息进行一些简单的推理。如知道今天是星期五，能 ...
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三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通对话 ，调解委员会应当及时调整。第二十条调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议， ...
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的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定.职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准.第十五条企业必须以货币 、婚丧假、女职工产假等假期.第二十五条企业因订立集体合同与工会或工人代表发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由当地劳动行政部门组织争议双方 ...
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。４２、法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其组织为当事人。４３、个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业 执行。２４７、债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配方案，应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过，并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的 ...
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