、专利权、非专利技术也应独立于控股股东，或签定公平合理的使用许可合同。国有控股股东占用上市公司资产的，须在２００２年６月３０日前全部归还。（三）上市 的报酬必须经过董事会批准。（三）按照中国证监会的要求，上市公司要建立独立董事制度。独立董事应经过正式培训并取得资格，聘用时应遵循公正和透明的原则。独立 ...
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email地址：xywu@sse.com.cn上海证券交易所2005年3月30日附：上海证券交易所上市公司内部控制制度指引(征求意见稿)第一章 总则第一条 为推动上海证券交易所(以下简称本 及相关资料向本所报告。第五章 附则第三十一条 本指引适用于在本所上市的公司。第三十二条 本指引自发布之日起施行。...
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、监事和高级管理人员、控股股东、实际控制人的培训情况等； （二）督导上市公司制度建设和执行情况：包括公司治理制度建立及执行情况、内控制度建立及执行 八）对外担保和重大合同披露情况； （九）其他可能对投资者投资决策产生重大影响的事项披露情况。第十六条 保荐人、保荐代表人保荐的上市公司规范运作水平方面主要 ...
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作简要概括，主要以地域性分析和行业性分析为主。三、重大事项说明，并将有关重大合同的内容摘要刊出。四、前景预测（会计师事务所意见）。五、董事、监事、经理 具有一定超然独立性，直接由总经理负责调配和定期培训、考核。并制定具体实施细则，报主管机关备查。第七十一条上市公司应建立内部审计制度，设立审计机构。聘请 ...
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人进行；如采购、销售、生产环节以及商标权等在短期内难以独立，上市公司与控制人是否以合同形式明确双方的权利义务关系，价格是否公允，是否已作为重大事项公告 执行，是否有三分之一以上的董事、监事通过监管机构的培训。 3、股东大会是否合法规范。 4、上市公司最近1年是否存在因违反证券法规受到处罚、或中国证监会 ...
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控制指引》，现予以发布实施。上海证券交易所2006年6月5日上海证券交易所上市公司内部控制指引第一章 总则第一条 为推动和指导上海证券交易所(以下简称本所) 产品测试、研发记录及文件保管等。(十)人事管理环节：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及 ...
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进行监督检查，制定信息披露规范性文件，依法查处信息披露违法违规行为。证券交易所对上市公司及相关信息披露义务人披露信息进行监督，对证券交易实行实时监控。证券交易所 文件、资料的实物和电子档案的管理；(十)对员工开展信息披露及保密责任培训的安排；(十一)涉及控股子公司的信息管理和报告制度；(十二)未按规定 ...
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《上市公司信息披露工作指引第4号－证券投资》、《上市公司信息披露工作指引第6号——重大合同》和《上市公司公平信息披露指引》等规定的要求，在本次年报全文 了国家规定和标准。未达到有关要求和标准的应如实说明。说明公司在员工利益保障、安全生产、职业培训以及员工福利等方面采取的具体措施和改进情况。（3）供应商 ...
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或聘任，应严格按照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《到境外上市公司章程必备条款》(以下简称《必备条款》)的有关规定执行。如无特殊原因， 董事长、经理、财务主管、董事会秘书应参加中国证监会认定的境外上市相关知识的培训并通过任职资格考试。公司要立足境内和境外人才市场，择优聘任财务、市场开拓 ...
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14 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加本所组织的董事会秘书后续培训。3.2.15 上市公司在履行信息披露义务时，应当指派董事会秘书、证券事务代表或者3.2.13 （四） 提供担保；（五） 租入或租出资产；（六） 签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）；（七） 赠与或受赠资产；（八） ...
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