出口生产企业、企业集团分别核定补贴基数,实行补贴包干,超亏不补,减亏留用;经营盈利出口商品的企业,核定每美元上缴利润定额,增盈留用,减利自负。 (三)各承包 各市地、省直各部门执行,并由各外(工)贸企业按计划与生产企业签订供货合同或协议,各市政府、行署负责保证完成。 (四)省每年下达给各市地、各部门的 ...
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经营单位,包括家庭农场在内,应当实行“自主经营、单独核算、定额上缴、自负盈亏”的办法,认真履行承包合同,完成上缴任务,合理分配收益。企业对所属的工业、商品 总额按照国家规定作相应调整后,缴纳所得税的企业,依法缴纳所得税;实行财务包干办法的国有企业,按包干办法上缴利润。 第五十九条企业缴纳所得税后的利润 ...
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超过标准的要报局审批。十五、企业对税后净利润的留成,有权选择向主管部门定额包干,超额全留,或者与主管部门比例分成等方式,原则上一定两年不变。十 可以适当多得,反对分光吃净。在工资、奖金的增长幅度不高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴利税的增长幅度、单位成本中的工资含量不提高的情况下,奖励金的发放不封顶 ...
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超过标准的要报局审批。十五、企业对税后净利润的留成,有权选择向主管部门定额包干,超额全留,或者与主管部门比例分成等方式,原则上一定两年不变。十 可以适当多得,反对分光吃净。在工资、奖金的增长幅度不高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴利税的增长幅度、单位成本中的工资含量不提高的情况下,奖励金的发放不封顶 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html-
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超过标准的要报局审批。十五、企业对税后净利润的留成,有权选择向主管部门定额包干,超额全留,或者与主管部门比例分成等方式,原则上一定两年不变。十 可以适当多得,反对分光吃净。在工资、奖金的增长幅度不高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴利税的增长幅度、单位成本中的工资含量不提高的情况下,奖励金的发放不封顶 ...
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超过标准的要报局审批。 十五、企业对税后净利润的留成,有权选择向主管部门定额包干,超额全留,或者与主管部门比例分成等方式,原则上一定两年不变。 十 可以适当多得,反对分光吃净。在工资、奖金的增长幅度不高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴利税的增长幅度、单位成本中的工资含量不提高的情况下,奖励金的发放不 ...
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形式的经济承包从一九八七年起,市属预算内工交、商业、物资企业,在确保实现利润和上缴利润比上年增长的原则下,区别企业不同情况,实行利改税目标管理、上缴利税 等多种经济承包形式。不管实行哪种形式,均统一按利改税规定上缴,由市财政局按企业包干合同结算,超缴部分由财政返还给企业。为调动国营企业(指市属国营企业 ...
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形式的经济承包从一九八七年起,市属预算内工交、商业、物资企业,在确保实现利润和上缴利润比上年增长的原则下,区别企业不同情况,实行利改税目标管理、上缴 等多种经济承包形式。不管实行哪种形式,均统一按利改税规定上缴,由市财政局按企业包干合同结算,超缴部分由财政返还给企业。为调动国营企业(指市属国营企业, ...
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[1993]控购字第10号)39.关于1993年社会集团购买力支出报表格式的通知(全国控制社会集团购买力办公室[1993]控购字第8号)40.关于增设“税后上缴利润”预算收入科目的通知(财政部[1992]财预字第74号)41.关于提高粮食统销价格后行政事业单位发给职工等有关人员粮价补贴适用的“目”级 ...
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、专用基金的来源、使用和占用的是否合理及其原因。利润分析。主要分析产品销售利润、营业外收支、上缴利润计划执行情况。经济分析要保持连续性。每一次分析都 和根据需要实行内部合同制。各车间、各部门可以相互签订协作合同、供应合同、加工合同和包干合同等等。违反合同给对方造成的经济损失,要负赔偿责任。企业要建立 ...
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