要加强对农民工工伤保险问题的研究，制定切实可行的政策措施，并形成经验，促进其他地区农民工参加工伤保险工作的开展。对招用农民工较多的行业企业实施重点监控， 劳动保障监察等途径，或采用抽样调查、典型调查等多种方式，摸清本地与用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。（二） ...
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会议制度》印发给你们，请你们结合本地实际情况，尽快建立相应制度，明确职责，积极开展工作，进一步保持我省企业劳动关系的和谐稳定，促进改革开放和经济建设的顺利进行。 预防和处理；（六）企业职工民主管理和工会组织建设等；（七）其他有关企业劳动关系调整方面的问题。五、会议制度（一）三方会议一般每年召开两次会议 ...
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各有关单位：今年8月15-16日，全国和谐劳动关系表彰大会在京召开，习近平同志参加了会议并做了重要讲话。10月18-19日，全省和谐劳动 年月日 园区（社区）全称（盖章） 地址 联系人 联系电话 传真号码 园区（社区）内是否建立协调劳动关系三方机制（请在相应空格内打“√”） 是，员工方代表的产生途径或 ...
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组织体系建设为重点，创新管理与服务方式，搭建基层劳动关系工作平台，切实发挥其在协调劳动关系中的基础作用，为建立劳动关系协调工作长效机制打下坚实的基础 ，具体负责办理辖区内城镇个体工商户劳动用工备案手续，建立劳动关系基础台帐，并及时将有关数据录入到劳动用工基础数据库。督促指导辖区内其他用人单位及时到所属 ...
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的其他情形，即：（1）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（2）因 发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门 ...
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（十二）企业建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与用人单位相适应的其他民主管理制度。五、组织实施（一）明确职责创建活动由各级协调劳动关系三方具体组织 劳动保障日常巡查，并在就业培训、职业介绍、劳务派遣等方面提供方便服务，用人单位法定代表人评选劳模和优秀企业家，在同等条件下予以优先推荐。各市的实施方案请 ...
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劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业联合会，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，按照服从并服务于党和国家的工作大局、三方根本利益 规范用人单位用工行为，有效维护劳动者的合法权益。（二）三方会议要引导企业和工会组织通过集体协商签订集体合同。把职工最关心的问题，调整劳动关系的 ...
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依照本条例执行。第三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门负责本行政区域劳动合同制度实施的监督管理。县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内，做好 ;(四)被依法追究刑事责任的;(五)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)以欺诈 ...
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（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位 单位不向劳动者支付经济补偿。第四十二条 非全日制用工的小时计酬标准由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于省政府规定的当地最低小时工资标准。非全日制用工工资具体 ...
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人员；国有企业关闭破产需要安置的人员；享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。六、坚持市场导向的就业机制，实施积极的就业政策解决我国的就业 劳动条件等达成一致；允许在多个用人单位灵活就业的劳动者，分别与不同的用人单位建立劳动关系；发生劳动争议，同样适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动 ...
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