用工社会责任书。继续开展争创和谐劳动关系企业、工业园区活动,在和谐劳动关系省市先进企业中开展建立劳动关系委员会试点工作。积极稳妥地做好关闭破产企业、改制及 基层为主、调解为主,通过健全和完善用人单位联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式,探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、 ...
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放宽技师报考人员范围。凡在北京地区工作,与用人单位确立了劳动关系的人员,不论户籍、身份和单位性质,不受单位技师数额和结构比例限制,凡符合技师申报条件 时间组织开展评审工作;通知评审结果,办理证书,完成评审总结;承担相关咨询服务和其他日常工作。2.专业评审组负责组织对本专业参评人员进行评审,对提交的论文 ...
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街道、社区延伸。规范发展职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理、职业咨询指导、就业信息服务、职业培训,以及其他与人力资源开发、就业相关的服务实体,为劳动者 集体协商为重点,完善集体合同内容,逐步建立企业劳动关系双方自我协调机制。(三十六)建立劳动关系三方协调机制。加强政府劳动保障行政邪门、工会组织和企业 ...
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报酬的人员。由在岗职工和其他从业人员构成。包括使用的农村劳动力即农村户籍的人员。在岗职工指在铁路单位工作,建立劳动关系,并由单位直接支付工资的人员。包括 经营状况等原因,已经离开本人的生产或工作岗位,也不在本单位从事其他工作,但尚未与单位解除劳动关系人数。下岗人员以进入再就业服务中心并签订基本生活保障 ...
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。社会保险、劳动力市场、劳动关系等各项劳动保障业务数据和决策数据由数据中心统一管理。通过数据整理和整合,建立统一的个人基本信息库、单位基本信息库和机构基本信息库 交换区数据标准、决策区数据标准、公共服务平台建设标准以及跨地区信息交换、与其他业务部门接口、信息安全等方面的标准和规范等。加大标准规范的执行 ...
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参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过3年。1、对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员,社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员 。从2006年起,在全市全面组织实施“创业富民工程”,切实提高下岗失业人员和其他劳动者的创业能力。“十一五”期间要组织3000名具有创业愿望和具备创业条件 ...
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相应扶持政策:1.国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工,和领取失业保险金期间、 与失业保险信息的相互衔接,并逐步实现就业服务信息与其他各类社会保险信息的有效联动;优化业务流程,统一数据标准,建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系;推进 ...
//www.110.com/fagui/law_62369.html-
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试行年薪工资制。5.兼职工资。专业技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位利益的前提下,经单位同意,可兼职到其他单位工作,所得报酬除按有关规定上缴本单位一部 的,从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员,与原单位解除劳动关系后,原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的,可凭原单位与 ...
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)具有我市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。第八条未达到立户条件的企业或其他用人单位,需引进持有高级以上职业资格证书的员工以及其他企业 投资控股公司系统企业;(三)政府认定的高技能人才培训基地的企业;(四)政府认定的劳动关系和谐企业。 第六章招调员工监督管理 第二十八条市劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_305326.html-
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农村合作医疗的个人缴费部分。(十三)稳步推进农民工参加养老保险。凡与用人单位建立劳动关系的农民工,应按规定参加城镇职工基本养老保险。灵活就业的农民工 与城镇居民一视同仁。对获得劳动模范、先进工作者称号和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。取消人口登记的前置限制条件,改革附加在户籍制度上 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html-
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