一年以上的聘用合同);(三)已退休人员须附退休有效证明;(四)兼职的勘察设计单位人员应附有审查机构与受聘人所在单位签订的技术劳务合同。第二十一 ,包括工程数量、规模、审查报告书、质量等情况;(三)审查机构市场行为以及审查人员从业情况;(四)执行《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)、《实施工程 ...
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、由财政经费列支的临时用工岗位应优先安排本地就业困难人员或失业人员,临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好机关事业单位按比例吸纳就业 之日起十五日内及劳动者在履行劳动义务前与招用的临时工作人员签订书面《杭州市机关事业单位招用临时工作人员劳动合同》,同时填写《杭州市机关事业单位招用临时 ...
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市场需求的劳动密集型中小企业和劳动就业服务企业,吸纳更多的下岗失业人员再就业。(六)组织劳务输出,开拓就业门路。四、再就业的扶持政策(七)鼓励下岗失业 并逐步实现产权主体多元化;3、吸纳原企业富余人员达到30%以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(十)上述有关社会保险补贴和减免税费的政策暂定 ...
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办法所称非单位招用灵活就业人员是指不为用人单位所招用,不与用人单位签订劳动合同,以非全日制、临时性和弹性工作等形式提供劳务或从事其它劳动和工作并取得 年龄未达到规定的缴费年限的,在其一次性缴年限为基本医疗保险费后,方可享受退休人员基本医疗保险待遇。第九条劳动保障行政部门所属的经济保险经办机构要按照社会 ...
//www.110.com/fagui/law_347318.html-
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本办法所称非单位招用灵活就业人员,是指不为用人单位所招用,不与用人单位签订劳动合同,以非全日制、临时性和弹性工作等形式提供劳务或从事其它劳动和工作并 达到规定的缴费年限的,在其一次性缴足短缺年限的基本医疗保险费后,方可享受退休人员基本医疗保险待遇。第九条劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构要按照社会 ...
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》,经代理机构审核同意后,与代理机构签订《劳动保障事务代理协议》。根据协议,代理机构为委托人代管档案、代办社会保险、代办退休手续、代开有关证明和代办其他劳动 经济单位净增岗位,并签订二年以上劳动合同的,按每人每年1000元的标准按年度于当年年末给予拨付,作为企业用工补贴。3、劳务输出人员,凭市就业服务 ...
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上年底职工名册及本年度职工名册(企业盖章);?6、企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同;?7、企业为职工缴纳的社会保险费记录;?8、企业 保障工作。配合社会保险经办机构开展社会化管理服务,负责辖区内参保人员缴费查询服务,协助有关部门在退休人员中开展文体活动,指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务, ...
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)和与之建立劳动关系的劳动者,以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成劳动关系的劳动者,可参照本办法有关内容执行 统筹,单位和个人应按规定缴纳养老保险费。符合退休(职)条件的,按规定办理退休(职)手续,并享受相应的退休(职)待遇。临时工亦应建立养老保险制度 ...
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人员就业和再就业、企事业单位退休人员的社会化管理和服务以及下岗失业人员和农村富余劳动力的转岗培训、劳务输出和劳动保障统计调查等工作。充分发挥社区在就业和 进入关闭破产程序。改制或关闭破产企业职工被其他用人单位招用的,新的用人单位应按规定与职工签订劳动合同,依法建立劳动关系,接续社会保险。(二)企业裁减 ...
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到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业在改组、联合、兼并、租赁、承包经营和出售等改制过程中,应将下岗职工与其他职工同等对待,对 困难人员就业的项目。凡创造一个岗位吸收一名就业困难人员就业、签订两年以上劳动合同,并缴纳社会保险费的用人单位,可从促进就业资金中给予1000元—1500元的 ...
//www.110.com/fagui/law_79522.html-
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