聘任工作指导意见为了强化和完善专业技术职务聘任制度,规范专业技术职务聘任工作,充分体现单位用人自主权,根据国家有关法律、法规及我省职称工作有关规定,现就本省 继续教育培训。7、对需具备执业资格的岗位或涉及人民生命财产安全的系列和专业,一般不实行低职高聘。从事工程系列建筑锅炉压力容器、有毒有害易燃易爆、 ...
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职业道德且造成不良影响的教师,实行师德“一票否决制”,学校不得聘其任教师职务。4.高等学校教师应当完成学校规定的教育教学任务。教授、副教授原则上每年系统承担 相应的工资待遇。六、工作要求1.规范聘任工作,完善公示制度,建立备案制度。推进高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作常态化,一般每年开展一次, ...
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职业道德且造成不良影响的教师,实行师德“一票否决制”,学校不得聘其任教师职务。4.高等学校教师应当完成学校规定的教育教学任务。教授、副教授原则上每年系统承担 相应的工资待遇。六、工作要求1.规范聘任工作,完善公示制度,建立备案制度。推进高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作常态化,一般每年开展一次, ...
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应承担的工作任务和具体要求。 四、实行聘任制的单位,由行政领导向被聘人员颁发聘任书,双方签订聘约;实行任命制的单位,由行政领导向被任命人员颁发任命书,不 合格通知书________:根据中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的规定和我省的贯彻实施意见,经组织验收,你单位于一九八 年 月 ...
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、档案、资料人员(图书、文博、资料)省文化厅(档案)省档案局工艺美术人员省二轻厅海关专业人员长沙海关艺术人员省文化厅 二、领导关系及职责分工(一)省职称改革工作领导 ,并调动了他们的积极性。 十一、加强政治思想工作实行专业技术职务聘任制度,是专业技术人员管理工作的一项重大改革,必然有各种不同的思想反映 ...
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职务在本单位有效,并享受相应的待遇。 ??第四条专业技术职务聘任管理以完善聘任制度、健全竞争机制、加强队伍建设为目标,坚持“公开、平等、竞争、择优” 事项;??3、应聘人员提出书面申请;??4、对申报人员进行资格审查;??5、聘任小组对资格审查合格人员进行评议和考核,提出拟聘人员意见;??6、单位领导 ...
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正常化的暂行办法》(机电人(1989)207号的工作实际,制定本实施意见。 第一章遵循原则 第一条专业技术职务聘任制度是专业技术人员管理工作的一项重要制度 评定的任职资格无效。 第十条任职资格的评审范围,只限于单位主体系列的副教授级职务层次、一般不超过部下达的高级岗位数额的15%,具体数额由部审批。 ...
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支持优秀拔尖人才的脱颍而出,在这次实行专业技术职务聘任制度时,凡45岁以下(含45岁)被聘任相当于教授级职务,40岁以下(含40岁)被聘任相当 的单位要进行验收,验收工作拟在各级职称改革领导小组办公室统一组织下,由同级各职务系列主管部门会同业务主管部门组织验收。各单位在验收合格后,由业务主管部门汇总向 ...
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,促进人才的合理流动。根据中央和国务院关于改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度的规定,参照有关专业技术职务聘任条例和实施意见,特制定本实施细则。第二条医药专业技术 ,并将考核结果记入考绩档案中、作为晋升、调资、奖惩和能否连聘连任职务的重要依据。第七章附则第二十二条各级医药主管部门,应严格按照上级下达 ...
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体育方面的专家担任评委,负责总局系统并受理地方委托的体育科研、体育医务人员高级职务任职资格(研究员、副研究员、高级实验师、主任医师、副主任医师、主任技师、副主任 和岗位规范,为过渡到“按岗聘任,以岗定薪”做好必要的准备。 五、不断完善专业技术职务聘任制度,进一步强化对专业技术人员的聘后管理科学设岗是 ...
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