暂行规定》、《中华人民共和国注册会计师法》和国家税务总局《税务代理业务规程(试行)》(国税发[2001]117号)等有关规定，结合我市的具体情况，特制定本办法。 代理，强拉客户，损害税务代理的声誉；不得使用压价、回扣或提成方式等不正当手段招揽业务。否则，一经发现将依法严肃处理。 第十三条 地税工作人员 ...
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审核后，按“工挂”企业的工资扣除办法执行。4、 饮食服务企业按规定提取的提成工资，准予扣除。5、 事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的， 务实收保费8%的范围内凭合法凭证据实扣除；保险企业支付的佣金可在不超过缴费期内营销业务实收保费5%的范围内凭合法凭证据实扣除。同一项保险业务不得 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工，按同期本企业职工月平均工资 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济 ...
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全面考核企业的经营成果为使企业坚持社会主义经营方向，防止和克服片面追求利润的不正当经营，注重通过挖掘内部潜力来提高经济效益，实行以上各种形式，都要全面 工资、计件工资的条件是：企业领导班子强，经营思想端正，业务、生产任务正常，管理制度健全。已经实行提成工资制的饮食、服务、修配行业和已经实行计件工资制的 ...
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全面考核企业的经营成果为使企业坚持社会主义经营方向，防止和克服片面追求利润的不正当经营，注重通过挖掘内部潜力来提高经济效益，实行以上各种形式，都要全面 工资、计件工资的条件是：企业领导班子强，经营思想端正，业务、生产任务正常，管理制度健全。已经实行提成工资制的饮食、服务、修配行业和已经实行计件工资制的 ...
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实际成本10％；升级后的原有出版物已无市场的，全部报废。(四)所有各类提成差价的累计提取额不得超过实际成本。五、出版物经批准报废时，在出版物 采用售价(或码价)核算，也可以采用进价核算。3.发行企业出版物的采购业务可以不通过“物资采购”科目核算，直接通过“库存商品”科目核算。4.发行企业包装物的采购与 ...
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调剂、归口管理，物资办事处或材料总厂，依照物资管理局发出的通知，组织直发急需用料的工地。施工单位不能移作他用。串换料的价款均按国拨价计算。垫拨时， 定额计算的钢材、木材、水泥价款）×交付结构料数量＋由施工单位负担的贷款料运杂费及业务提成。 第4项点验和索赔贷款器材从国外进口的数量很大，各单位务必严格点 ...
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的突击任务)外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。退职、退休按劳保条例规定执行． 第五十九条实行固定工资加提成工资制的企业， 制订和完成情况，提出措施和建议。(三)讨论通过本企业制订的重要规章制度和有关扩大业务经营、提高服务质量、改善经营管理和开展增产节约的主要措施。(四)讨论决定职工 ...
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报部物资局。非贷款物资：发给贷款工程使用时，仍按一般供应业务厂发办理，按国家调拨价清算料款和业务费提成以及发料运杂等费用。12、各物管处、厂凡供应 ，仍按正常的基本建设统计报表进行统计。经请示国家物资总局，贷款物资属专款专料，不列入一般统计的库存量。本试行办法的解释和修改，由部物资局对外处负责办理。在 ...
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参照上述原则，另行核定.以上各局(不包括所属商办工业、实行计件提成工资制的企业和修建公司、队)所增发或减发的奖金，需经市财办、劳动局、 发奖金.但全年奖金水平一般不要低于一个半月平均标准工资.经营亏损企业不发奖金.2.奖金是超额劳动的报酬，要反对平均主义.企业对职工的考核，售货员(服务员)主要依据工作 ...
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