，开展病伤职工致残、劳动能力丧失程度和护理依赖程度的鉴定工作。企业要按照隶属关系，对需要进行劳动鉴定的职工按照京劳险发字(1994)48号文件中《 。劳动鉴定材料包括：《职工劳动鉴定表》(一式三份)，职工书面申请(医疗期满的职工需附上职工医疗期协议书，工伤与职业病职工需持有《企业职工工伤认定申请表》) ...
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证据，不得作为认定案件事实的根据。当事人在审理前的准备阶段认可的证据，经审判人员在庭审中说明后，视为质证过的证据。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者 ）证明实现担保物权条件成就的材料；（四）担保财产现状的说明；（五）人民法院认为需要提交的其他材料。第三百六十八条 人民法院受理申请后，应当在五日内向被 ...
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一般内容包括：了解有关政策落实情况、分析调整营销计划、核算控制产品和服务成本、准备企业财务计划和财务报表、建立记账制度、制定人力资源管理计划等。创业跟踪指导 因本人就业、出国或子女发展等需要，为其提供以个人档案材料为主要依据的政治审查、身份认定等服务工作，并出具真实、详实的政治审查证明，便于其他相关 ...
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。 2006-07-21 甘价函[2006]65号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 GS0038-B02415-2007-142 省物价局关于工伤认定和劳动能力鉴定收费问题的复函 劳动收费管理权限问题。 2007-08-20 甘价函[2007]142号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 ...
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多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄不足5年或 照顾。(七)进一步建立健全城市居民最低生活保障的审批和管理监督机制。完善城市贫困居民个人申请，社区居委会调查申报，街道办事处(镇政府)核查，县(市、区)民政部门审批 ...
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多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄不足5年或 照顾。(七)进一步建立健全城市居民最低生活保障的审批和管理监督机制。完善城市贫困居民个人申请，社区居委会调查申报，街道办事处(镇政府)核查，县(市、区)民政部门审批 ...
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劳动能力及护理依赖程度鉴定；3．同级劳动、人事行政部门和劳动争议仲裁委员会工伤认定前委托对现有伤残情与受伤事件关系的确定；4．工伤职工超过12个月以上的工伤 。因病或非因工负伤职工具备本款1项条件的，由职工个人(或其法定监护人)向所在单位提出书面申请，经所在单位初审并征询工会意见后，送达劳动鉴定委员会 ...
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被鉴定为1-4级（含5-10级职业病）的工伤职业病人员，自本通知后由用人单位持参加工伤保险缴费凭证与原工伤认定结论通知书、原鉴定结论表、伤残证、病历及 证；对于鉴定结论满1年以上或伤情发生变化的，经用人单位或者工伤职工个人提出复查鉴定申请，由区、县劳动保障局工伤保险科安排鉴定。区县审核登记鉴定结论报市 ...
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新院长在每年全国高级法院院长会议上都强调这个问题。从这次会议各地选送的材料和同志们座谈交流的经验可以看出，近几年来，各高、中级法院对调查研究工作 用人单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件，法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是认定 ...
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评估、工程咨询、职业中介、人才交流、家政婚介、律师服务、市场交易、非强制性检测认定等中介服务类事业单位，先与原主管部门脱钩，交由市国资部门统一管理，再 整建制撤销或单位核减编制需要安置的事业单位人员，若原事业单位所在系统内的其他事业单位有空编，应当遵循个人条件与空缺职位相匹配的原则，按照职员选聘程序， ...
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