的连续工作年限，以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。2．私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后，其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《 迁移证》、《失业救济金领取证》到原户口所在地街道(镇)劳动部门办理领取失业救济金关系转移手续。失业职工持本人《失业救济金领取证》、《求职证》及《 ...
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按规定继续缴纳社会保险费。对与原企业解除了劳动关系，到其他企业就业、从事个体经营或被个体工商户雇佣的，其养老保险关系随之转移，并分别按有关规定缴纳社会保险费。以上 的企业，对因工致残和患职业病（５－１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。 ...
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且扣除后的剩余工资部分不得低于本市企业最低工资标准。十九、企业单方终结劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销企业原决定的，企业应当 机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二十二、本市个体工商户雇佣帮工的。参照本暂行办法执行。三十三、本暂行办法自一九九五年八月一日 ...
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人控办核发的《入市许可证》，公安机关不得签发《户口准迁证》，粮食部门不得办理粮食关系手续。第十一条为及时、准确掌握外来人口迁入市区的动态情况，增加各归口进 》及其他有关证件核发营业执照。第十九条各企、事业单位、机关、团体及个体工商户雇佣外来人员，必须办理《暂住证》和《务工许可证》。对未取得《暂住证》的 ...
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情况，制定本规定。第二条（适用范围）本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。第三条（定义）本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间 有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条（参照执行本规定的情形）本市个体工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由 ...
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法律（1）条第二条 (适用范围)本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。第三条 (定义)本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间 有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条 (参照执行本规定的情形)本市个体工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条 (应用解释部门)本规定的具体应用问题 ...
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．减税申请报告、减免税申请表；4．收入证明资料，雇佣（聘用）单位工薪资料；5．个人举办的查账征收个体工商户、独资企业和合伙企业须提供完整的企业年度财务 机构经中国人民银行依法决定撤销的相关文件原件及复印件；（七）证明双方债权债务关系的相关资料原件及复印件；（八）原房地产证及复印件。法律依据：以上材料暂 ...
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单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工单位、城镇个体工商户及其雇佣的人员必须参加养老保险和工伤保险，其余险种由珠海市人民政府(以下简称市政府 、浮动工资、奖励工资以及各项津贴、补贴(加班工资和一次性的奖励除外)。城镇个体工商户以珠海市上年度社会月人平均工资为缴费工资。第七条 本条例由 ...
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适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。税率表二(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)┌──┬────────┬─────────┬─────┬─────┐│级数│含税级距│不含税级距│税率(％) │速算扣除 ...
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适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）┌──┬────────┬─────────┬─────┬─────┐│级数│含税级距│不含税级距│税率（％）│速算扣除数 ...
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