解除合同，均应提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。第十七条合营企业对于终止劳动合同或聘用合同的中方职工和按照第十二条第（二）、（四）、 的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营企业、外商独资企业以及华侨、港澳同胞、台湾同胞在本省境内投资兴办的合资、合作、独资 ...
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人员签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利，合同的有效期限、变更、终止和解除合同的条件，以及违反合同应承担的责任等。 三、合营企业经过 自行招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。 九、本办法适用于中外合作经营企业，外资企业可参照执行。 十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责解释。 ...
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经营的内容，营业执照有限期限的截止日期按承包经营合同的终止日期核定。 五、承包经营内容的变更和承包经营的终止，按照上述程序办理相应的变更登记。 六、 日常登记管理及年度检验中予以重点检查。 七、内资企业承包经营中外合作经营企业以及港澳台商投资的合资、合作企业、参照上述有关规定执行。 以上意见请遵照执行 ...
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经营的内容，营业执照有限期限的截止日期按承包经营合同的终止日期核定。 五、 承包经营内容的变更和承包经营的终止，按照上述程序办理相应的变更登记。 六、 日常登记管理及年度检验中予以重点检查。 七、内资企业承包经营中外合作经营企业以及港澳台商投资的合资、合作企业，参照上述有关规定执行。以上意见请遵照执行 ...
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解除合同，均应提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。第十七条合营企业对于终止劳动合同或聘用合同的中方职工和按照第十二条第（二）、（四）、 的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营企业、外商独资企业以及华侨、港澳同胞、台湾同胞在本省境内投资兴办的合资、合作、独资 ...
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聘用人员签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利、合同的有效期限、变更、终止和解除合同的条件，以及违反合同应承担的责任等。三、合营企业经过 企业自行招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。九、本办法适用中外合作经营企业，外资企业可参照执行。十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责解释。...
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简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第四条 合营企业录用的原固定职工，或劳动合同（含聘用合同）期满终止后离开合营企业的原固定职工，或因合营企业生产工作任务发生变化等原因被辞退的原固定职工，其 ...
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使用土地。需改变土地用途，应重新办理申请用地手续。 土地使用期满或因其他原因批准终止营业时，合营企业应将土地使用权交回，并缴销土地使用证；合营企业 依法给予行政处罚。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 中外合作经营企业、外资企业的土地使用管理，参照本办法办理。 第二十三条 本办法由市土地局负责 ...
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第一条为了扩大对外文化交流和经济合作，加强对中外合作音像制品分销企业的管理，根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《音像制品管理条例》等有关法律 的规定，报省级商务主管部门批准或备案。中外合作音像制品分销企业变更法定地址、法定代表人、主要负责人、经营期满终止经营活动的，还应当在30日内报省级文化 ...
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、在中国境内设立的外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)和其他企业，应当根据国家法律法规及本细则有关规定，申请企业法人登记。第三条 如下处罚，可以单处，也可以并处：(一)未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不 ...
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