以保持旺盛的精力和热情，高效率地进行工作，现决定在党政机关和事业单位中试行年休假制度。一、凡党政机关和事业单位在岗位的工作人员，参加工作六至十五年的，每年 本年度内安排，可一次使用，也可分两次使用。确因工作需要当年不能休假的，经领导批准可以将假期转到次年使用，除此之外，不得跨年度累计使用假期。按规定 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业 休假十五天。当年参加工作的，不享受年休假。直属单位可以根据国家有关法规和部有关规定制定本单位年休假制度实施细则。第六十条 工作人员夫妻双方两地分居一 ...
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休假。工作人员应自觉服从组织上的统一安排，在休假前后要切实做做好工作交接，避免给工作造成损失。九、事业单位条件允许的，可参照本暂行办法执行。但对于已按 批准后，从一九八六年起执行。我省除渡口市经原国家劳动总局批准试行的职工休假制度及甘孜、阿坝、凉山三州，可根据本暂行办法结合当地实际制订具体实施办法外 ...
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休假。工作人员应自觉服从组织上的统一安排，在休假前后要切实做做好工作交接，避免给工作造成损失。 九、 事业单位条件允许的，可参照本暂行办法执行。但对于已按 批准后，从一九八六年起执行。我省除渡口市经原国家劳动总局批准试行的职工休假制度及甘孜、阿坝、凉山三州，可根据本暂行办法结合当地实际制订具体实施办法 ...
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天。 三、 按照国家有关规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假的，仍可享受休假待遇。 四、 安排疗养或休养的人员，其疗养或休养的时间应计算在当年的 不能一次休完的，经领导批准可以补休。休假一律不得跨年度使用。 十二、事业单位(实行寒暑假制度的单位除外)可以参照本办法执行。 中共北京市委组织部北京市人事局 ...
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工作效率，加快社会主义现代化建设，特决定对我省党政群机关工作人员实行休假制度。具体办法如下：一、享受休假待遇的对象：凡参加工作时间满十年以上的各级党政群机关 ，休假前需做好交接工作。六、党政群机关所属事业单位工作人员的休假待遇，可参照本办法执行。但已享受其他假期规定（不含节假日）的人员（如享有寒暑假的 ...
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，并建立健全考勤和请销假登记制度。工作人员休假前需做好工作交接，避免中断或贻误工作。 六、实行国家机关工资福利待遇的人民团体、事业单位，其工作人员的休假，可参照本规定执行。但已享受其它规定假期(如寒暑假等)的人员，不准再按本规定休假。如其它假期少于本规定时间的，可以补足。 七、本规定从一九八八年一月 ...
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，并建立健全考勤和请销假登记制度。工作人员休假前需做好工作交接，避免中断或贻误工作。 六、实行国家机关工资福利待遇的人民团体、事业单位，其工作人员的休假，可参照本规定执行。但已享受其它规定假期(如寒暑假等)的人员，不能再按本规定休假。如其它假期少于本规定时间的，可以补足。 七、本规定从1988年1月 ...
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求常来”的柔性原则，鼓励海内外人才通过开展项目合作、短期兼职、教授讲学、学术休假、顾问咨询、科研攻关等多种方式为我市所用。坚持引进与培养相结合，在 不断增大等具体问题。同时，关注改革走向，积极谋划，适时全面推进机关事业单位养老保险制度改革。（二）加快覆盖城乡居民的医疗保障体系建设统筹城乡医疗保障制度， ...
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节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同，实行聘用管理；现有人员 第三节福利待遇 第八十二条职工实行带薪年休假制度。凡连续工作一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假天数按当地政府有关规定执行。 第八十三条 ...
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