确定等次。在解除处分的当年及以后，按正常情况对待；(七)受到党纪处分的人员参照行政处分规定办理；(八)对无正当理由不参加考核者，经教育后仍然拒绝参加年度考核 一)在年度考核中被确定为合格以上等次的，按照以下规定办理：1、卫生事业单位工作人员在聘用合同期内连续被确定为合格以上等次的，或聘用期满考核被确定 ...
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第一条为建立和完善医疗保险体系，保障机关事业单位工作人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市各级机关 单位医疗保险有关行政主管部门、医疗保险机构及其工作人员擅自挪用医疗保险基金的，由行政监察机关对单位负责人及当事人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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、广播电视等活动的社会服务组织。第三条本省行政区域内的事业单位应按照本办法的规定办理事业单位登记。依照法律、行政法规规定应当办理企业法人、社团法人登记 条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第六章附则 ...
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期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。第十九条本市事业单位工作人员招考聘用工作接受社会的公开监督。第二十条凡面试考官与报考者有亲属关系和其他 批评或行政处分。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。第二十二条各旗县区人事行政主管部门可以参照本办法，组织本辖区事业单位新增 ...
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公民的政治权利；（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（四）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律，品行端正；（五）应具有大专以上文化程度；（ 权限处理。第二十七条对违反招考聘用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消该项工作资格、调离招考工作岗位或行政处分的处罚。触犯刑律的，由司法机关依法追究 ...
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请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市 聘用合同期限届满前30日，将终止或者续签聘用合同的意向以书面形式通知受聘人员。聘用合同到期后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满， ...
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国籍，享有公民的政治权利；(三)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；(四)愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律，品行端正；(五)应具有大专以上文化程度；(六) 。第二十七条 对违反招考聘用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消该项工作资格、调离招考工作岗位或行政处分的处罚。触犯刑律的，由司法机关 ...
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期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。 第十九条本市事业单位工作人员招考聘用工作接受社会的公开监督。 第二十条凡面试考官与报考者有亲属关系和其他 或行政处分。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。 第二十二条各旗县区人事行政主管部门可以参照本办法，组织本辖区事业单位新增 ...
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社会保障体系，保证机关事业单位工作人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《国家公务员暂行条例》及国家有关规定，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政 救济金和其他失业保险费用的，由人事部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十九条 ...
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本办法适用于我区各级行政机关工作人员。行政机关所属事业单位工作人员的奖励，可参照本办法执行。企业单位中由行政机关任命的工作人员，其奖励批准权限和审批程序 奖励决定，收回所发的奖状、奖励证书、奖旗、奖品和奖金，情节严重的应当给予行政处分。 第十五条 本办法由自治区劳动人事厅负责解释。 第十六条 本办法 ...
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