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,保障机关、事业单位工作人员在一定失业期间内的基本生活,促进再就业,维护社会安定,根据《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定,结合我市 比例由人事部门提出,财政部门核定。失业保险管理费用于以下开支项目:(一)失业保险管理工作人员的工资、补贴、集体福利费;(二)办公费、业务费、宣传费、统计费;(三 ...
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规定,制定本办法。 第二条 本规定适用于本行政区域内的机关、 团体、事业单位工作人员失业保险管理。 第三条 本市及各县、市、 区人民政府人事行政部门负责本 解除劳动合同的;(四)被所在单位辞退、除名或开除的;(五)国家规定享受失业保险的其他情形。 第五条 机关、团体、事业单位缴纳失业保险费的比例由市 ...
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每月增发6元。 第四章 养老保险工作管理与基金的管理和监督 第十一条 省人事厅负责研究制定全省机关、事业单位工作人员养老保险的改革方案和政策法规并组织 )从1996年7月1日起施行。今后国家对机关、事业单位工作人员养老保险制度有效规定时,按国家的规定重新修订本办法。 第十五条 本实施办法(试行)由省 ...
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的养老保险基金筹集、运营和管理机制。1994年2月14日 附:福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》的通知各地区行政公署,各市、 符合退(离)休、退职条件并按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘、终止合同且不在本规定范围内的国家机关、事业单位人员,由承保的机关社保公司按 ...
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办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻实施。宁波市人民政府一九九五年十二月十四日宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法(试行)第一章总则第一条为了保障机关事业单位 ,按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照本办法执行,并由市社保办直接管理。第三 ...
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费条件的,山辞退单位管理办法规定的标准发放辞退费。(五)自谋职业或进入企业提倡和鼓励事业单位工作人员自谋职业或进入企业。事业单位在改革时, 申请除外):(1)市(省)级以上劳动模范或先进工作者;(2)转业、复员军人到地方后工作不满3年的;(3)烈士遗属和现役军人配偶;(4)归侨和侨眷;(5)残疾人、 ...
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。认真贯彻执行国家离退休政策,根据国务院国发(1978)104号文件精神和有关政策规定,研究制定我省事业单位工作人员离退休管理办法,落实离退休人员政治、生活待遇,加强离退休 面向基层、农村和企业,使他们在新的领域发挥作用。要为专业技术人员提供创办或进入企业的条件,引导他们把专业技术应用到社会生产中去, ...
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八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行,重点突出政治思想、业务素质、工作任务、作风纪律、安全管理、遵守法律规定、岗位值班执勤、请(休) 一年的职工;(四)正在接受司法部门审查的职工。第二十四条被辞退和解聘人员,自辞退和解聘之下月起即停发工资和各种津贴。第六章思想政治建设第二十 ...
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条 职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行,重点突出政治思想、业务素质、工作任务、作风纪律、安全管理、遵守法律规定、岗位值班执勤、请(休 不满一年的职工;(四)正在接受司法部门审查的职工。第二十四条 被辞退和解聘人员,自辞退和解聘之下月起即停发工资和各种津贴。第六章 思想政治建设 ...
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退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间,按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员符合退休条件的,应及时办理退休手续,一般不允许 管理。机关、事业单位工勤人员的自然减员指标由市人事局统一计划安排,各单位不得自行使用。 五、临时用工管理机关、事业单位确因工作需要招用临时工时,机关 ...
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