国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于卫生部医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(劳人薪(1985)41号)、劳动人事部、卫生部给湖北省工资制度改革小组办公室《关于乡村医生工龄计算问题的复函》(劳人薪(1986)5号)下达以后, ...
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卫生部医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(劳人薪〔1985〕41号)、劳动人事部、卫生部给湖北省工资制度改革小组办公室《关于乡村医生工龄计算问题的 〔1986〕5号)下达以后,有些地区对乡村医生的工龄计算提出了一些具体问题。经研究,现就有关问题通知如下:一、1987年底以前的乡村医生(原 ...
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被撤销或改制为企业及其他独立的社会法人实体后,原事业单位的文书档案由其主管部门按有关规定负责接收与保管。 六、改制过程中人员劳动关系转换 经济补偿安置费、提前退休、离岗退养人员时间基准日的确定。事业单位改制计算职工一次性经济补偿安置费时间以市事业单位改革领导小组办公室批准改制方案时间为基准日;办理提前 ...
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”)。省级机构改革后原省级行政事业单位改制为企业(以下简称“改制单位”)的单位按省政府有关规定参加医疗保险。(二)《贵州省省级单位国家公务员医疗补助试行办法》(以下简称 帐后,一次性计入参保人员个人帐户。参保人员个人帐户铺垫资金标准按年度计算,铺垫资金标准发生变化时,从发生变化的下一保险年度起按新标准 ...
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10年以上。第八条本暂行办法实施前,自收自支事业单位工作人员按国家有关规定计算的连续工龄(不含折算工龄)视同缴费年限。第九条被保险人的基本养老金, 月标准为:以1992年10月至1997年12月本市职工月平均工资为基数计算的平均过渡性养老金,加上以1992年10月至2002年12月,被保险人在机关、 ...
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计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算),不足一年的按一年发给。(二)产改单位解除人事劳动关系的人员,个人继续按有关规定缴纳养老、医疗 自实施养老保险之月起,补缴基本养老保险费,在此之前的连续工龄视同缴费年限;在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险后参加工作的,自本人参加工作之日起 ...
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后企业享有。如出现亏损,则按上述比例分别承担。在土地使用权处置中,改制单位除采取作价出资(入股)方式处置原划拨土地使用权外,土地评估价的50%作为原单位所 和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员,今后进入党政机关、事业单位后,原进入个人账户的一次性补助费的处理,按养老保险制度的有关政策衔接 ...
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,随着经济体制、行政管理体制改革的逐步深化和社会主义市场经济体制的建立,其公益事业属性已渐次消失,已经或正在融入市场,必须按照事企分开的原则,实施政企 (不包括劳动合同制工人)按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。具体办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。(二)妥善安置未聘人员。事业单位中未能竞聘上岗的 ...
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的通知》(京人发〔2002〕57号)有关规定的未被聘任上岗人员的安置,按照该通知精神执行。9.事业单位与受聘人员终止、解除聘用合同后养老保险关系的 未履行聘用合同,由受聘人员提出解除聘用合同的,事业单位应根据受聘人员在本单位工作的年限,发给一定的经济补偿金计算方法为:经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每 ...
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的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算,不晋升职员职务和技术职称,基本工资按内退前标准发放,津贴补贴由本单位领导班子集体研究确定,并经主管部门 的生活费。待聘期满仍未上岗的,按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件的事业单位,可组织年龄在35岁以下的待聘人员进行 ...
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