)政府人事行政部门组织实施。公共科目笔试成绩和专业科目笔试成绩合计为笔试成绩。公开招聘实行按岗位招考,招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3。个别 用人单位及其主管部门组织;县(市、区)事业单位招聘人员的体检,由政府人事行政部门与主管部门组织。体检参照公务员录用的体检标准,有行业体检标准的按行业 ...
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原则,采取笔试与面试(包括实践技能测试,下同)相结合的方式进行。(一)采取公开考试招聘的范围事业单位招聘人员除按本办法规定可以采取直接考核方式招聘 人员考试报名登记表》(表格从龙岩人才网〈www.lyrcw.com〉下载),由组织考试单位核发准考证或考试通知。第六章考试第十六条考试采取笔试与面试相结合 ...
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招聘人员,由县、区人事行政部门组织实施。市属事业单位招聘人员,由事业单位的上级主管部门组织实施。规模较大的事业单位经批准后可以自行组织。第十二条招聘 或专业特殊难以形成竞争的,经市(县)政府人事部门批准后可以采取直接考核的方式招聘。第二十一条体检必须在县以上综合性医院按照相应的体检标准进行,由负责招聘 ...
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(五)符合本条第(四)款规定,从外地或县(市、区)流动到市级事业单位的,一般应具有国民教育本科以上学历;(六)科级领导职数有空缺的单位, 保密岗位的人员。 第三章 资格条件 第九条事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的人员均可报名应聘。第十条应聘人员应当具备下列基本条件:(一)遵守中华人民共和国 ...
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)政府人事行政部门组织实施。 公共科目笔试成绩和专业科目笔试成绩合计为笔试成绩。公开招聘实行按岗位招考,招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3。个别 用人单位及其主管部门组织;县(市、区)事业单位招聘人员的体检,由政府人事行政部门与主管部门组织。体检参照公务员录用的体检标准,有行业体检标准的按行业 ...
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和科级及相应管理岗位。高级专业技术岗位指副高级以上专业技术职务岗位。应聘人员年龄一般在35周岁以下,具有淄博市常住户口、大专以上学历(应聘工勤岗位的可 条件的,分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。事业单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,分别报市委组织部、市 ...
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工会代表、职工代表及有关专家组成。第二章招聘对象、条件及程序第八条事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条应聘人员应当 应是招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。第二十条政府人事行政部门或事业单位上级主管部门统一组织的考试,一般应先进行笔试,笔试以后从高分到低分, ...
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(三)具有良好的品行;(四)岗位所需要的专业、技能、身体或其他条件。事业单位招聘人员,不得设置歧视性和有损公平竞争的条件和要求。关联法规:全国人大 单位暂停核拨当年度人才引进经费或核减经费预算;对构成违纪、违法的,追究用人单位主要负责人及相关责任人的行政或法律责任。第二十条 本办法由市人事部门负责解释 ...
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体检第十八条考试内容及科目应根据行业、专业及岗位特点确定,主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。 登记表》,按照干部人事管理权限的规定报政府人事部门核准。符合聘用条件的,由政府人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。第二十六条经政府人事部门核准后,聘用单位 ...
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同意后报县(市、区)政府人事行政部门核准。招聘方案经政府人事行政部门核准后组织实施。第十四条事业单位招聘人员至少应在报名前15个工作日面向社会公开发布 ,应根据需要重点进行实际操作能力测试,是否参加公共科目文化考试,可由用人单位及其主管部门确定,并报同级政府人事行政部门核准。第二十一条政府人事行政部门 ...
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